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2021年人力资源考试注意事项

来源:贵阳渊大教育时间:2021/7/28 10:49:29

    面对人力资源管理师考试,相信很多正在备考的小伙伴们没有一个完整的学习复习计划,这样就导致了自己没有太大的学习热情,如果你有一份详细的学习计划,肯定对于自己的学习会有很大的帮助,下面是一份详细的学习计划,和渊大教育小编一起来看看吧!

2021年人力资源考试注意事项
    一、制订学习计划的基本原则
    1、具体。例如,多少天内内浏览完某本书、每天学习多少内容等。
    2、合理。制定自己能够完成的计划,不要使自己闲着,也不要使自己过于紧张。
    学习计划制定得不合理且执行得不好,会产生不良心态。学习计划过细,容易产生敏感、紧张、压力过大等不良心态。学习计划过粗,容易产生焦虑、空虚等不良心态。一般的,学习计划要恰好能够完成,或者咬牙坚持就可以完成,就如同摘苹果,不跳摘不到,跳一跳就能摘到。
    3、循序渐进。隔一段时间,就要提高每天完成的学习任务的量和深度。
    4、不同课程交叉进行。一般说来,某门课程学习得太久了,容易产生厌烦感,你可以把不同的课程交叉进行,以保持学习兴趣。
    5、改变不同课程的学习顺序。开始学习时,可以先学习自己喜欢的、简单的课程,这样,容易产生学习心得和满足感,然后再学习自己不喜欢或学习不好的课程。
    二、如何制定学习计划
    1.计划内容一般分为四个部分:
    (1)全学期学习的总目标和时间安排。
    (2)分科学习的目的要求和时间安排。
    在制定分科计划时要注意两点:
    a.要重视综合科目的学习,只有把综合科目学习学习扎实,才能更好的实务的课程打基础。
    b.既要有重点,又要总结学习。听建设工程教育网的课程时,老师会把每科目的考点及知识点总结,要重点进行学习,并对知识进行总结,在不断总结的过程中慢慢就能形成自己独特的学习方法,而且是较适合你自己的学习方法。
    (3)系统自学的目的、要求和时间的安排。
    需要系统自学的大体有三个方面:
    一是以往学过的课程中缺漏的部分;
    二是教材本身要不受老师教学进度的限制,提高自学能力;
    三是配合教材学习有关的读物。这三方面的自学都要有明确的目的、要求和时间的安排。
    (4)坚持身体锻炼的目的、要求和时间安排。
    2.周学习计划的制定方法
    在执行总的学习计划过程中,还要制定月计划和周计划。周计划较常用,现说明其制定方法:
    (1)统计非学习的活动以及这些活动所占用的时间总量(确定不可缺少的时间),如吃饭、睡觉等时间;家务及其他活动;由于时间冲突,不再用于学习的时间。对于已经工作的考生来讲,大部分白天工作,那我们要更好利用晚上和周末的时间来学习。
    (2)计划可用于学习的时间及其分配。
    把计算出的学习时间量分散到一周的每当中去,安排在适当的学习时间里,并列出每星期活动及学习时间表。在安排时注意以下几个问题:
    a.确定之内哪段时间你的感觉较好,大脑较敏捷,将这段时间用在学习上。
    b.要避免连续学习超过2小时而不中断,应安排半小时的休息时间。研究成果表明:人们采用工作一休息—工作的方式比工作—工作—工作的方式效率高。
    3.学习计划的调整及注意事项
    (1)制定的学习计划要避免对自己提出苛刻的要求,不能有急于求成的心理。如果一开始就定出过高的不现实的目标,或许等待你的是挫折和失败。所以,要从小目标开始,树立信心,获得技能,进而实现雄心壮志。
    (2)在执行学习计划过程中,如果计划不现实,或你的活动和应尽的职责有所变动,修改计划是必要的。因为这是你的计划,所以应该让计划适合你,为你服务。
    (3)制定的计划应充当向导。严格执行学习计划,对培养你在固定的一段时间里学习的习惯是极其有益的。与此同时,你应该保留一些灵活性。如果在计划安排之外,你若有学习的愿望,或者有些内容必须学习,那么你就得增加学习时间。
    (4)由于每个人的实际情况不一样,因而各人制定计划的重点和要求是不同的。如有的学生学习基础差,就不必急于购买各类辅导资料,而应把主要精力放在教材内容上。只有循序渐进,才能取得好成绩。
    (5)在计划安排的学习时间里,有时有学习的愿望,但有时候感到学不进去,积极性没有了,那么就随心所欲地娱乐一下,但应有节制。因为你是主宰你自己的人。
    三、制定适合你的学习计划
    学习较忌讳盲目。常有这样的情况,面对众多科目,碰碰这个,摸摸那个,较终不知道自己该做些什么。这在很大程度上都是由于学习无计划造成的。
    制订学习计划。
    首先必须注意三个问题:
    ,明确你所要达到的目标。是要夯实基础,还是要提高答题能力,是要应付即将到来的一次性全部通过,还是准备长期作战,这一切,心里总要有个底。
    第二,自身的定位。自己掌握了哪些,欠缺了哪些,优势在哪,劣势在哪;
    第三,时间的允许,较主要的应该是你的学习计划有时间可执行,而不至于成为一纸空文。
    其次,制订学习计划还有两个操作性问题要考虑到。
    一是计划的周期性。周期过长,计划就显得呆板,不切实际:太短了又效果不大。处理这个矛盾我认为可以制定两套计划。一套大计划,处于纲领性地位。主要规定统考的总目标、理想的分数必备条件。
    二是以月为周期的小计划,处于战略性地位。这就必须尽可能地详细,以至于可达到每天该干些什么的详细程度。
    其三,还必须坚持劳逸结合的原则。光工作不学固然不行;只学不工作也是要不得的。毕竟,人的发展是全面性的过程。既有智力素质,还有身体素质,更必须具有坚强的心理素质。
    学以致用,指的是善于将书本知识、老师传授知识成功地运用到实际工作中,为建筑行业作出杰出的贡献。
    六、学习计划的进阶
    随着学习的进步,你的知识要向“深”、“广”、“灵”、“快”、“准”进阶了,这就是学习计划的进阶。
    例如,知识更深入、系统、灵活;清晰化;体味知识的精妙细微;逐步加大更学习方法的比例;改变不同学习方法的学习时间比例;提高学习的深度,加大学习的广度;改变记忆、练习、深入思考的比例;减少练习题的量等等。

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