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如今,整个互联网行业都缺少Web前端工程师,无论是刚起步的创业公司,还是上市公司,都存在这一问题,特别的Web前端工程师简直比大熊猫还稀少。不仅在,放眼,Web前端工程师一样是需求旺盛,成了供不应求的香饽饽。
接下来从就业方向、岗位缺口、薪资待遇三方面展开介绍。
1、就业方向
现如今Web前端岗位工作方向越来越细分,对于专项优势明显的开发人员尤其受企业的青睐,也使得现在掌握前端开发技能的人,有越来越多的就业方向可以选择。
辟如:网页制作、前端开发、html5开发、Web开发、网站制作、小程序开发、小游戏开发、APP开发等,将来对于Web前端开发者的求职选择也将更加多样。
2、岗位缺口
随着企业对于Web前端开发人员越来越重视,Web前端岗位需求也呈现阶梯式上升。根据2019年职友集招聘数据显示,Web前端开发相关岗位招聘需求量高达17万。
由此可见,Web前端开发人员需求在近几年还将持续上升,未来发展前景大好。
3、薪资待遇
人才缺口不断增大,Web开发人员的薪资待遇也是水涨船高。根据2019年职友集数据显示,Web前端工程师北京地区平均工资达到了17K/月,随着工作经验和年限的不断积累,薪资待遇也呈现阶梯式递增。
按工作经验和年限统计,其中刚入行的应届生平均工资7~8K、1-2年平均工资12~15K、2-5年平均工资17~20K、5-10年平均工资22~25K,该数据取平均值仅供参考。
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