有人说IT行业现在饱和了

来源：西安IT培训机构时间：2021/3/26 14:50:42

　　有人说IT行业现在饱和了？听听人士怎么说~

　　近在网上看帖，发现有些朋友对现在的IT行业比较悲观，认为“IT行业已经饱和了？”；认为“IT行业就业难度加大”等。为了给大家做出更全面、更深入的解答，笔者专门采访了业内人士，并总结成文，为大家解疑答惑，探讨未来的方向。

　　01IT行业已经饱和了？

　　随着经济的飞速发展，我国的5G时代不断深入，我国的互联网行业发展如火如荼。就拿此次疫情来说，在各大传统行业受到不同程度影响的当下，互联网行业受此影响小。

　　不仅如此，由互联网行业衍生出的“云医生”、在线教育、云计算、电子商务等行业，火热程度甚至超过了从前。因此，就目前的发展趋势来看，我认为的IT行业人才储备仍旧属于不饱和状态。

　　但，从另一个角度来说，随着5G时代的深入，IT行业对于人才的专业能力、技术门槛也会逐渐增高。

　　02当下，IT行业就业难度增大了吗？

　　我猜有人肯定想问：“现在的IT行业就业难度到底大不大？为啥总有人抱怨找不到合适的工作？”

　　我觉得，就业难度大不大，取决于你的能力，不取决于企业招聘形势和数量。

　　先说招聘数量。大家可以去翻翻各大招聘网站的数据解读，其实，即便是疫情期间，互联网行业的岗位招聘数量，都没有大幅下降过。这里就不展开说了，大家可以自行查证。

　　另外，从招聘薪资来说，互联网行业的薪资水平也各有不同。一般情况下，从业者自身技术迭代越快，获得高薪的概率就会更大。

　　毕竟，越是时下热门的技术，薪资待遇就会越高。若IT从业者想抱着自己只会的那点技术吃一辈子，那真就是空想了。

　　再说说企业招聘形势。无论是疫情期间，还是过去几年的互联网行业的招聘趋势，你都能看出，企业对员工自身的能力要求越来越高了，并且，这种逐步提升的招聘门槛，几乎很难降下来。

　　这也不难理解，互联网行业发展那么快，企业发展速度如果跟不上行业发展速度，势必面临被淘汰的窘境。所以，企业必须通过招聘有能力的新人，为自身不断注入新血液，来保持企业的竞争力。

　　后，说说为什么就业难度取决于你的能力。

　　其实也不难理解。如果一家公司计划招聘2W薪资的员工，但你的能力可能只值1W薪资，如果你去参加这家企业的应聘，终会怎样？

　　90%以上的概率，你会应聘失败。即便你拿到了offer，相信试用期你也会过的很艰难，终很难留在公司。这就是你的能力不足造成的。

　　另外，无论你是参加任何一个企业的招聘，面临的，都将是千军万过独木桥的形势。终拿到offer的人，势必拥有比同行更强的综合能力。不然，怎么是别人而不是你拿到offer呢？

　　所以，如果你想要高工资，又想要降低自己应聘成功的难度，好的办法，还是提高个人能力，与时俱进，凭自身的技术水平说话。

　　03为什么我们要树立“终身学习”的观念？

　　有很多人认为，能力是个很虚的东西，无法真正判断一个人的真实情况。

　　我认同这句话，但这句话也有局限。IT是典型的靠技术、靠能力吃饭的行业，靠不了家庭背景，也靠不了上下级关系。毕竟，技术实现能力是个很实在的东西，会就是会，不会就是不会。

　　所以，IT专业技术水平，还是很难掺水分的。

　　说到这里，我就不得不老生常谈，提一提树立终身学习的意识了。

　　对于的小伙伴来说，你们可能更容易发现，公司员工的新旧更替，很大一部分原因，在于他们自身的能力跟不上企业发展的脚步了。

　　比如，大家可能都有所耳闻的“甲*文”大裁员事件，被裁掉的员工称“我这么大年纪了，我离开了这里还能去哪里？”其根本原因就是员工被“养废了”，自身能力无法跟上企业的发展。

　　而企业也想进步，所以宁愿面临巨额赔付，也要开掉这些员工。

　　说白了，企业求发展，个人求发展，所有人都在进步时，如果你的发展脚步更快，那么，你跳槽去大企业的概率更大；反之，如果公司的发展更快，那么公司辞掉你的概率更大。

　　但往往，很多人因为面临种种生活负担，成为了后者。这不得让我们深刻的认识到，时代在进步，技术在更替，如果我们自身不树立终身学习的意识，面临裁员事件时，你将毫无抵抗能力。

　　04为什么我推荐你定期做职业技能提升？

　　接下来，我来说说，我为什么推荐你定期参加职业相关课程学习。

　　大家都知道，IT行业和其他行业不同，技术更新迭代的周期更短更迅速。想要在群同行人面前突出重围，好的办法，就是定期学习，定期提升自身的技术水平。

　　在我接触到的同学中，有这么几类人，急需做好定期技术提升。

　　，在IT行业工作了一段时间，但由于自身掌握的技术，已经发挥到了，工作出现瓶颈期了；（这种现象常出现在入门级IT人员）

　　第二，自己是“半路出家”从事IT行业工作，，全靠自学成才。然而，在工作中，发现自己能力有限，很多技术知识点不通的；

　　第三，自己是机缘巧合下接触到IT行业工作的，也会一点皮毛，出于兴趣，想转行从事相关工作。但在海投大量简历，参加相关职位的面试时，发现自己完全无法达到标准的。

　　05一些感悟

　　这个时代是个不断变化的时代，不断的变化会给IT从业者带来不同程度的压力，也会为大家的职场生涯创造无限可能。

　　《易经》里说：穷则变，变则通，通则久。

　　在这个技术迭代飞快的当下，在所有新领域新知识面前，所有人都在同一起跑线上，无论你是职场新人，还是处业瓶颈期的职场“老人”，除了不断更新自身的技术水平，在“变通”中求发展，我们别无选择。

　　后，真心希望所有行走在IT路上的同学们，能够找准自己的方向，沉下心来，深耕自己熟知的领域，不断提升技术水平，成就更好的自己，拥抱更好的未来~

尊重原创文章，转载请注明出处与链接：http://www.peixun360.com/3181/news/338299/违者必究！ 以上就是西安IT培训机构 小编为您整理 有人说IT行业现在饱和了的全部内容。