工龄不同的Android职业前景不同

来源：昆明达内教育IT培训机构时间：2020/8/3 9:25:05

　　在不同的职业发展阶段，Android开发的薪水有非常大的差异，伴随着技能和薪资的提升，一位比较顺利的Android开发的职业成长之路是怎样的呢？

　　1初级Android开发：0~3年

　　在从事Android开发的年，在没有遇到和解决足够多的问题之前，你都是菜鸟。对雇主来说，与其社招只有两年工作经验的Android开发，不如通过校招自己培养。

　　2Android开发：3~5年

　　这是你成长成熟的阶段，此时你可能已经有过一次跳槽经历，已经可以独立带领一个小团队，成为一名技术Leader，或小型创业公司的CTO。

　　3架构师：5~7年

　　成为一名架构师需要更强大的宏观把控能力，可以从上而下看问题，具备良好的体力和思维能力。

　　4研究员/管理总监：7年/10年以上

　　7年以上的Android开发如果走技术专业路线，首席架构师/研究员是开发者的终职业目标。要成为首架/Fellow，不仅需要有扎实的基础，还要具备高情商，以及hands-on写代码的能力。值得一提的是，情商业发展的后半段发挥着越来越大的作用，尤其体现在解决冲突中。

　　如果走管理序列，作为管理总监，则更关注前沿的方向和业务的把控。

　　如果你是特别能解决问题，具有强烈的自我驱动力的程序员，建议你去创业公司。在那里，一般你会得到更多的解决实际问题的机会，接受更多的挑战。而大公司比较趋同于流程，如果你愿意在团队中安心地做一颗螺丝钉，在前人已经沉淀地较深的技术基础上学习和修补，那么，大公司也是不错的选择。

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