UI设计行业有多缺人

来源：深圳达内教育IT培训机构时间：2020/12/26 17:44:35

　　UI设计这个行业真的很缺人吗?市场饱和了吗?

　　非常缺人。只是缺的是真正能做好设计的人，不是一知半解、只会学学软件、缺乏真正设计能力的人。

　　一个好的UI设计师，无论是视觉设计，还是交互设计，还是产品设计，不是一个制图员，不是简单的美工。经常有人问我，为什么我有作品，但是不容易找工作，现在设计行业不行了呀… 其实，原因也很简单，就是做的不好，能力不够。

　　在 IT、互联网领域，做的好的设计师、工程师，生产力是能力一般的设计师、工程师的十倍甚至一百倍，一点都不夸张。

　　所以这个职位的特点，一定是指数型的，好的人会越来越好，一般的人面对的门槛则会提高。其实任何行业和职业都是这样的，只不过在互联网的设计师、工程师(以及其他职位)中，尤其明显。

　　为什么学的人还那么多，其实是因为吸引力很强，设计界薪资。但是另一方面，也说明了竞争越来越激烈，要抓紧提升自己，让自己更有战斗力。

　　另外必须要说，一定要看自己是不是真想往设计方向发展，还是仅仅是看看热闹。很多人也去搜索了一些相关UI设计的资料，比如设计师入门的步骤、方法和知识点列成了很大的思维导图，记了一些笔记，一些同学一看，说怎么这么多东西呀，还是不学了。也有人问我，学习设计需要多久时间，我说4-6个月，一些同学听到，说怎么久呀，还是不学了，如果是这种情况，不学是对的，因为能看出来你并没有很强的动力，也就是看看热闹而已。

　　关于UI设计行业是否饱和了呢，这个问题其实比较有趣。在当下，请说出一个看起来没有饱和并且你会很想去做且能做的职业?有没有?没有!很多人都太浮躁。眼高手低。我觉得还是应该回归到根本，看你自己是否有兴趣，有热情，找到想要长期做的事。

　　那么好的设计师和一般的设计师，能力差别会非常大，十个一般的设计师，真正的输出也可能会小于一个好的设计师。格雷厄姆在《黑客与画家》中，也说过类似的观点，在互联网行业，工程师、设计师都是这样。一旦自己选择了这条道路，就要全力将自己从初级阶段不断往上提升，让自己的输出尽快上几个台阶。

　　所以现在有些人觉得UI设计行业内很好，有些人觉得找不到工作，问题就在这里。

　　对于资历较浅的的设计师，门槛还会越来越高。相信有经验的设计师都会认同这个判断。设计会越来越难，每个阶段都会有瓶颈，只能不断努力突破瓶颈。

　　在一些行业中，会一些技能可能就够吃半辈子了，但是互联网设计师不是这样，想象一下十年前的设计师，如果一直停留在塞班的平台上，现在会如何?然而为什么没有听到做塞班系统的设计师和工程师都没饭吃，因为他们一直不断学习。

　　越是的设计师，越会感受到挑战。

　　对于正在入行、工作几年的设计师，也要做好这种准备，未来得往前走而不是固步自封。

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