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苏州口碑较好的雅思培训机构较新名单出炉-苏州新航道雅思培训机构,专注雅思/托福等出国语言培训,线上+线下相结合,根据不同目标分数,定制学习方案,扫清听说读写障碍,欢迎大家来咨询。
一、苏州新东方
苏州新东方是的教育品牌,也在苏州设有分校。他们的雅思培训课程丰富全面,适合各类英语基础的学生。师资力量雄厚,授课风格独特,是很多学生备考雅思的选。
二、苏州朗阁
苏州朗阁是一家成立已久的雅思培训机构,在苏州拥有多家分校。他们有自己独特的教育体系,注重学生的综合能力培养。师资力量雄厚,教学质量有保障。
三、苏州新航道
苏州新航道是一家备受认可的雅思培训机构,也在苏州设有分校。他们的师资团队经验丰富,授课水平高。教学风格严谨,注重考试技巧和策略的培养。
四、苏州北雅
苏州北雅是一家备受青睐的在线教育品牌,在苏州也有分校。他们的雅思课程以性价比高而闻名,无论是在线课还是面授课都很受学生欢迎。教学风格幽默有趣,吸引了批大学生群体。
苏州新航道雅思托福培训春季班
根据不同学员基础 匹配 线上线下双核教学
雅思春季班
课程名称
目标分数
适合人群
课程特点
词汇语法班
语音语调、词汇语法、听说读写全面夯实
具有高中生英语水平或大学英语水平较弱的学生
内部讲义,以出国类标化准备的基础词汇入门,辅以适用的语法知识,扫清学习初期迷茫,全面掌握应试所需要的基础语言能力
雅思强化班
针对目标6分学员
高中英语良好或大学英语四级同等水平的学生,词汇量在4000左右,有一定的语音及语法基础。
以胡敏雅思第七代系列教材为基础过渡到雅思真题技巧阶段的培训。
雅思冲刺班
针对目标6-7分学员
高中英语成绩优异或大学6级同等水平学生
紧扣雅思考试,剑桥雅思真题为基础,重点讲解应试方法、强化技巧并过渡到高难度题型培训。
雅思全程班
针对目标6.5-7分学员
高中英语良好或大学英语四级同等水平的学生,词汇量在4000左右,有一定的语音及语法基础。
两段式授课,通过真题题源剖析雅思考试特点,强化雅思基础,精析考试技巧,提高雅思所考察的英语技能和应试技巧。
雅思VIP定制
私人定制
需要私人订制的学员
根据个基础情况,以及个人需求或时间安排,定制相应课程,
托福春季班
课程名称
目标分数
适合人群
课程特点
精听精读班
听力、口语提升
具有高中生英语水平或大学英语水平较弱的学生
为托福听力、口语、综合写作中的听力信息把握及笔记法夯实基础,同时按照学术话题按天文、地理、生物、艺术等进行分类补充语料和背景知识
托福强化班
针对目标90分学员
高中英语良好或大学英语四级同等水平的学生,词汇量在4000左右,有一定的语音及语法基础。
以新航道新托福教程为基础过渡到托福真题技巧阶段的培训。
托福冲刺班
针对目标110分学员
高中英语成绩优异或大学6级同等水平学生
紧扣托福考试,以托福TPO真题为基础,结合真经系列,重点讲解应试方法、强化技巧并过渡到高难度题型培训。
托福全程班
针对目标100-110分学员
高中英语良好或大学英语四级同等水平的学生,词汇量在4000左右,有一定的语音及语法基础。
两段式授课,通过真题题源剖析托福考试特点强化托福基础,使用托福教材及真经系列精析考试技巧,提高托福所考察的英语技能和应试技巧。
托福VIP定制
私人定制
需要私人订制的学员
根据个基础情况,以及个人需求或时间安排,定制相应课程,
SAT/ACT课程
班型
目标
适合人群
SAT预备班
针对目标1300+分学员
托福低于85分以下
SAT基础班
针对目标1400分学员
托福85分以上,SAT1300分左右
SAT/ACT强化班
针对目标1450分学员
SAT&ACT强化课程 SAT基础1350分左右
ACT冲刺班
针对目标提升
托福100分以上,学前的ACT考试成绩在24分上下
SAT VIP定制
根据学生要求进行规划
需要定制课程
留学预备课程
课程名称
针对人群(初中生)
适用学员
留学预备一册
skillful测试总分(0-25分)
需要从基础差进行英语学习的学员
留学预备二册
skillful测试总分(25-50分)
计划参加英语考试或者国外语言考试的学员需要先夯实基础进行考试课程学习
留学预备三册
skillful测试总分(51-75分)
计划参加英语考试或者国外语言考试的学员需要先夯实基础进行考试课程学习
留学预备四册
skillful测试总分(76-100分)
通过针对性学习,提升英语听说读写实际运用能力
国际学校备考课程
课程名称
课程内容
备考阅读
针对备考学校进行阅读备考能力强化训练,使用内部讲义
备考写作
针对备考学校进行写作备考能力强化训练,使用内部讲义
备考数学
针对备考学校进行数学备考能力强化训练,使用内部讲义
面试技巧
针对备考学校进行面试技巧备考能力强化训练,使用内部讲义
外教口语
针对面试中高频出现的场景话题进行口语强化训练
1实时评测学习进度
2实时评测学习进度
1教师明确授课内容学生学、练结合
2双向沟通帮助学生课堂消化吸收
1查缺补漏
2授课设置优化
1教-学激励相互关联
2教师激励
3学员即时激励
闭环服务模型,以学生为中心
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