新会计制度下五险一金如何做分录

来源：黑龙江会计教练线上培训机构时间：2020/3/30 9:32:12

　　五险是指企业按规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。

　　一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。

　　其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险;住房公积金单位、个人各负担一半。

　　新会计制度下五险一金如何做会计分录?请看下面的详细介绍。

　　下面介绍相关的会计分录：

　　1.分配工资

　　借：××费用(管理/销售等)

　　贷：应付职工薪酬——工资

　　2.计提社保(企业部分)

　　借：××费用(管理/销售等)

　　贷：应付职工薪酬——社保

　　3.次月发放工资时

　　借：应付职工薪酬——工资

　　贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)

　　应交税费——应交个人所得税

　　库存现金/银行存款

　　4.上交杜保

　　借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

　　5.上交个人所得税

　　借：应交税费——应交个人所得税

　　贷：银行存款

　　注意事项：

　　社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。

　　企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。

尊重原创文章，转载请注明出处与链接：http://www.peixun360.com/2951/news/169973/违者必究！ 以上就是黑龙江会计教练线上培训机构 小编为您整理 新会计制度下五险一金如何做分录的全部内容。