薪税师职业发展前景

来源：成都优路教育时间：2020/12/24 11:49:34

        “薪税师”(英文：Tax Management Agent ，简称TMA)，是次在人力资源、税务管理、财务管理和法律等交叉领域中开展的引领性探索，是把人力资源的薪酬福利管理与税务管理、财务管理进行无缝对接。

        薪税师考试分为初、中、三个等级的认证。初级薪税师解决能干、干对的操作性问题。中级薪税师解决薪酬管理体系设计和薪酬税务管理等核心问题。薪税师解决企业竞争战略实施与落地过程中的人力资源核心议题。

        初、中级薪税师每年安排四次考试，薪税师每年安排两次考试。薪税管理师考试合格后不仅可以取得由中国商业会计学会颁发薪税管理师职业技能等级(初、中、)证书，薪税管理师还可以“个人身份”加入薪税师协会，终身享受薪税管理师会员资格。

        作为集人力资源、税务、财务等为一体的复合型人才，薪税管理师有着良好的职业前景。　薪税管理师顺应时代，有扶持，可推动社会发展。目前对“薪税”方向专业性、综合性的复合型人才的需求以及缺口都非常大，        “薪税师”作为从业人员提升专业水平的一项水平评价考试，也将会有非常大的市场需求。

       在新个税法的改革实行下，薪税师成长为行业新宠，作为人社部的新职业，新工种，很多考生疑惑，报考薪税师有哪些理由呢?

　　薪税师作为创新性、符合行人才，对人才们的要求较为全面。薪税师要求人才们既要掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。

　　报考薪税师的理由

　　01是薪酬、税务、财务领域含金量高的证书

　　02从事薪税保业务的品质增加

　　03已列入新职业新工种成为行业稀缺人才

　　04是人力资源管理师与税务师双重岗位的高端复合型人才

　　05升职加薪必备证书，从事薪税从业者转变企业、管理者、战略者不可缺少的证书

　　综上，薪税师是一个很有职业前景的职业，有相关意向的人才们可报考薪税师考试。

        以上是成都优路小编为您整理的资讯，想了解更多详情请电话或者QQ联系老师！

尊重原创文章，转载请注明出处与链接：http://www.peixun360.com/2846/news/300071/违者必究！ 以上就是成都优路教育 小编为您整理 薪税师职业发展前景的全部内容。