怎样正确与领 导沟通

来源：遵义新励成口才培训中心时间：2021/8/26 15:36:22

             怎样正确与领 导沟通？随着遵义新励成口才培训中心一起来看看吧：

　　      一、抓住沟通机会

　　  善于抓住沟通时机，不一定需要在正式场合和工作时间交流，也不需要只在工作中交流。偶尔，在其他方面交流也能有效提高你与领 导的默契!

　　  二、不妨采取主动

　　  作为下属，可以积极与领 导沟通，逐步消除彼此之间可能存在的障碍，使上下级关系正常和谐地发展。当然，不能“奉承”领 导。工作中的讨论和问候是不可缺少的，这不仅可以消除对领 导的恐惧感，还可以使自己的人际关系和谐，工作顺利。

　　  三、掌握适当的表达技巧

　　  不要在给足领 导的面子时失去你的个性，领 导有很多你急需的资源，不要抱怨领 导对你的忽视或偏见。首先，反思自己，与领 导沟通有障碍吗?沟通方式正确吗?与领 导沟通不等于奉承，首先，你应该学会倾听、理解和思考领 导的旨意。

　　  四、选择时机

　　  领 导整天都有很多问题要考虑，你应该选择正确的时间来反映自己问题的重要性。如果你是为个人琐事，就不要在他忙于事务时打扰他。如果你不知道领  导什么时候有空，不妨给他写张便条，写下问题的要求，然后请求和他谈话时间。或者写下你面谈的时间和地点，先让领 导看看，这样，领 导就可以安排时间了。

　　  五、报告有据

　　  美国广告巨头布鲁贝年轻时，他所在的公司的经理问他，“印刷厂把报纸送来了吗?”他回答说:“送过来了，共有5000令。”经理问，“你数过了吗?”他说:“不，单上是这样写的。”经理冷冷地说，“你不能在这里工作，公司不能有无法证明自己的人。”从那以后，布鲁贝学到了一个教训:对领 导，不要说你不确定的事情。

尊重原创文章，转载请注明出处与链接：http://www.peixun360.com/2703/news/401184/违者必究！ 以上就是遵义新励成口才培训中心 小编为您整理 怎样正确与领 导沟通的全部内容。