与上司谈工作有哪些技巧

来源：遵义新励成口才培训中心时间：2021/7/9 18:25:57

　   与上司谈工作有哪些技巧？快随遵义新励成口才培训中心小编一起来看看吧：  

　   1. 直奔主题

　　与谈话较重要的是要开门见山，直奔主题，以简洁的方式，将要汇报的情况，以清晰稳定的语气说给听。

　　这样做的原因很简单：一般来说，相对于你，的工作要繁重得多，所以他们的时间很宝贵。

　　与谈话，说重点、说要点、说主题、不啰嗦，这样显得你尊重的时间，会站在的位置考虑问题。这样的行为方式，自然受欣赏。

　　2. 说话时间

　　与谈话还要控制好谈话的时间。当然前提是你找说话，而不是找你谈话，二者之间有质的不同。

　　时间的控制范围，一般不要太长也不要太短，尽量控制在3-5分钟之内。如果要汇报的事情比较多，则可以运用直奔主题的技巧，尽量开门见山，直奔主题说。

　　另外一个就是提前做好准备，将自己要汇报的内容，整理、归类、总结，到时汇报就会非常条条有理了。

　　3. 讲重点，不说过程

　　在任何时间、任何场合与谈话时，都需要了解一个问题，即如果不主动询问工作过程等问题，则和谈谈工作项目的结果即可。

　　工作结果才是重点关心的问题，其中工作过程中遇到的困难，高情商的人一般都不会多说，或者一带而过，不啰嗦。

　　4. 强调对比与优劣性

　　与交谈，有时候不一定要在办公室，也有可能会在户外活动或其他场合，这时候就要懂得灵活运用了。

　　比如，当一时兴起和你谈一些工作上的问题时，就要掌握好机会，这是展示自己的大好时机。

　　一般来说，情商高的人在谈话中会强调一些工作情况的对比性，因为有对比，才能更清晰明了。

　　在强调对比之后，还会作进一步的发表自己对工作的意见与想法，提出工作过程中，优势是什么，劣势是什么，解决方案是什么。

尊重原创文章，转载请注明出处与链接：http://www.peixun360.com/2703/news/380602/违者必究！ 以上就是遵义新励成口才培训中心 小编为您整理 与上司谈工作有哪些技巧的全部内容。