滞纳金计算规则是什么

来源：南京百创会计培训学校时间：2020/11/13 15:28:52

　　社保补缴滞纳金是指用人单位必须如期为劳动者缴纳社保保险，如果未按期缴纳的，可以补交，但是需要缴纳滞纳金，这个滞纳金便是社保补缴滞纳金，《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定:"用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险征收机构责令限期缴纳或补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金."因此,用人单位不得要求职工承担欠费及滞纳金.关于滞纳金过高问题,由于滞纳金属于行政强制手段,具有法律震慑力,目前各项法律法规中均未有滞纳金减免条款,因此不应减免.。那么滞纳金该如何计算呢？

　　这个问题是很多人关心的问题，下面大家和南京百创的小编一起来看看吧！南京学会计我推荐南京百创！南京百创会计培训学校开设会计初级、中级职称、注会、管理会计、经济师、注册税务师、会计实操课程，集线下线上多渠道运营、教育产品开发、高新技术研发、高端人才就业服务于一体的高端职业培训学校。南京百创会计培训机构拥有深厚的教育背景、独特的教育理念、先进的教材、以目标为导向的教学方法、严格的教学管理、优雅的教学环境、强大的师资力量、坚定不移的信念！南京初级会计培训班教师拥有多年教学及项目经验的教学，使学员能够真正学到适合自己的，并能适应社会的技能！

　　滞纳金计算规则

　　滞纳金计算规则:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);

　　滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算;

　　滞纳金计算止日期:取生成申报表补缴生成日期的前.

　　滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;

　　在实际执行过程中,征收滞纳金,一般都针对参保单位未按时缴费.针对个体参保人员,如果没有按时缴费,一般没有征收滞纳金,但如果跨年度欠费必须补缴滞纳金.

　　企动引擎提醒:现在还没有提醒的系统来告知用人单位或个人应缴纳,所以需要大家一定要注意,如果忘了交社保的时间长了,需要缴纳的滞纳金可能会达到上万元.

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