人际交往矛盾处理方式

来源：太原新励成演讲口才培训学校时间：2019/7/26 9:52:10

　　对于绝大多数人来说，都会碰到人际交往的问题，与同学、与同事、或者与朋友，总会有一些矛盾，甚至有的时候是被大多数人所排斥的,此时就需要你检讨下自身的问题了。以下是太原新励成人际关系培训班小编为你整理的人际交往矛盾处理方式的相关内容。

　　首先，你要有自信(不是自傲)，不要总想着为了讨人喜欢而刻意去迎合别人，你要有主见，有自己办事的风格和自己的价值观，然后让别人来认同你。我们不能把快乐全部寄托在别人身上。因为别人只能有限度的了解我们。

　　要善于言谈，这是交流情感的重要形式，言谈即需要丰富的知识又需要熟练的语言技巧，交谈时要根据情况灵活多变确定话题，遇到什么样的情况就说什么样的话，见到工人聊机器，碰到农民聊种地，遇到女性聊穿衣，参拜老人啦过去，接见谈工作提建议。

　　这样，你就容易接近朋友，并有共同语言，同时，言语要真诚实在，不能大吹大擂，说谎扯皮，给人一种信任感识时务者为俊杰,对方有什么非常想让你看、或者是非常想对你说的事时，没有急事千万不要拒绝，那无疑是给对方当头浇上一盆水。

　　当别人向你说一些他认为是正确或快乐的事时，不要随便打击对方，对人要和气,即使你认为他是在吹牛,你也一笑了之就好，就算是忍不住时，也要注意-语言切勿刺入骨髓，戏谑切勿中人心病。鼓励自己的好办法，就是鼓励别人。

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