被领 导提拔，如何不被同事嫉妒

来源：苏州新励成演讲口才培训学校时间：2020/11/10 17:43:14

　　和领 导关系好被提拔，但是同事也不会讨厌他，了解其中的原因以后，你就知道这个不服不行。

　　一、会装糊涂

　　和领 导相处的时候，他们格外地会装糊涂。当领 导问到办公室同事的事情的时候，他们会装糊涂。当领 导问到一些个人隐私的时候，自己会装糊涂。有些事情是我们不能和领 导说的，比方说你在领 导面前说其他人的坏话，这就对你的个人形象造成了损伤。要知道场上，不要轻易得罪任何一个人。所以在和领 导谈到这些事情的时候你要会装糊涂，领 导也会觉得你会做人。

　　但是这个糊涂要在恰当的时间装，当领 导问你工作事宜的时候，就不要打马虎眼，一五一十的和领 导说清楚。领 导可以怀疑你的能力，但是领 导不能不信任你。当你出了问题的时候，可以地和领 导说清楚，那么领 导会非常的信任你，这一份信任得之不易。领 导信任你，才会让你有更多的机会去提升自己的能力。所以要学会在恰当的时机装糊涂，这是第 一点。

　　二、会利用团队的力量

　　首先，是我们在工作中不要忘记自己属于这个团队，你也可以使用团队中的力量，这份力量是值得我们去使用的。场，你永远不是一个人在孤军奋战，你的团队成员就是你坚实的后盾，你要学会利用这份力量把任务完成得又快又好。

　　其次是你要学会在得到夸赞、回报的时候给予团队成员力量。我们是相互成就的，你在和领 导沟通的时候也要强调，这是我们整个团队的力量。领 导心里听了舒服，同事心里听了感动。我们不能顾此失彼，只学会了去利用团队中的能量，却没有给团队成员一定的回馈。那你就注定得不到同事的支持。

　　三、会说话

　　场，语言是一种攻击性力量。你可以听到很多人场，会用各种尖酸刻薄的语言去攻击其他同事，这给他人带来了很大的伤害。所以我们场，要学会说话。个就是不要去攻击别人，场，多树立一个敌人对你来说都是不利的，没必要为了图一时之快，多为自己树立一个敌人。

　　场，要学会利用自己的高情商，在恰当的时间说恰当的话。不需要过分地讨好领 导，却已经赢得了领 导的心，那么你离升职也就不远了。

　　总结：有些同事被提拔，会引来我们的不满，因为对方能力不够，关系来凑。但是有些同事被提拔，我们都充满了真心的祝福，因为对方能力强，还会做人。两相对比，谁都想做第二种被提拔的人，那你就要努力学习这三点了。

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