三步提升财务人安全感

来源：拉萨天华会计培训学校时间：2019/11/28 10:52:49

         会计电算化的出现不仅简化了会计工作，同时也降低了会计从业的门槛，让越来越多“科班”出身的会计感到了压力。如何才能在保住工作的低要求下，不断提升财务人安全感呢？小编认为要从以下几点入手。

  职场要义 工作谨慎细心

  不论是何职位，做好份内工作都是基本的要求，这更是财务工作的重中之重。作为财务人要增加自己的工作准确无误，并及时完成。不管怎样，能够做到工作准确及时，也就增加了工作的稳定，不会因工作失误被公司追究责任，失去工作。

  抵抗市场冲击 提高专业素养

  仅仅是工作稳定，依旧无法拥有足够的安全感，继续加强财务人的安全感首先我们要明白安全感不是外界给予的，而是在拥有了足够的能力后自给自足的。因此，财务人想要增加安全感，努力提升自己的能力才是好办法，例如考件、学习实务技能，提升自身能力为企业创造价值，升官涨薪自然不在话下，安全感也就会随之增高。

   提高自身价值 转换会计类型

  当下是一种财务人饱和的情况，财务能力高工作素质强的财务人有很多，只有成为企业需要的财务人，才能在财务工作中走的长远。企业需要能为企业创造价值的人，财务人不仅能在合理避税方面为公司出力，还能为企业创造更多的价值。

  想要为公司创造更多价值，就需财务人对自身定位转换，由财务型财务转换成管理型财务。管理型财务不仅仅是能做好财务工作且财务能力高，更多的是他们可以从企业的账务中了解到公司的运营状况，通过分析公司财务报表等为公司提出合理的规划方案，为公司创造价值。而这类的财务人是非常稀少的，因此也是抢手的人才，而这种财务人也不再是工作选择他，而是他选择工作了。

  以上是会计教练小编为大家带来的提升财务人安全感的方法，希望对大家有所帮助！

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