跟领 导说话的技巧

　　一、你主动和领 导谈心和问候

　　身为下属，积极主动地与领 导沟通，会逐渐消除彼此之间可能存在的隔阂，才能与上级保持正常、和谐的关系。

　　工作中必须要有谈心和问候，这样不仅可以消除对领 导的恐惧感，还可以让自己的人际关系更好，工作更顺利。

　　二、领 导讲话要表示认同和受教

　　领 导讲话时，你在听讲的过程中要随时显露出感动和认同的表情，遇到不懂的问题时，也可以重复领 导的话，请求领 导给予更详细的解释。一开始可能你会觉得别扭，但几次之后，你自然会适应的。

　　三、插话时应注意时机

　　当领 导讲话时，下属好先听一听，等到他都讲完了，这时才可以插话。这样的话，领 导就会觉得你是个善于倾听，善于接话的好下属。

　　当领 导说话时，要及时做出反应、附和，这样既能让他知道你在听他讲话，又让他觉得你在尊重他。

　　四、注重字里行间的语言修为

　　谈到口才修养，必须提到口德，因为这是口才的灵魂。在说话时，有些话应该尽量避免说，特别是关于生理特征的话，以免给领 导留下坏印象。切记，一个注重语言修为的人，很容易被领 导者所接纳。