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内向不善社交的人如何建立人脉

来源:南京新励成演讲口才培训学校时间:2019/9/30 14:58:10

  三成能力,七分人脉,对于一个人的事业成功人是发挥着重要的作用。可是内向、不善社交的人如何建立人脉呢?下面南京新励成演讲口才培训机构人际沟通培训班小编整理了内向不善社交的人建立人脉的方法,供你阅读参考。


  内向不善社交的人建立人脉的方法:了解人和人性

  提高人际交往和掌握成功的人际关系技巧的步是:正确地了解人和人的本性。

  了解人和人性可简单概括为——“按照人们的本质去认同他们设身处地认同人们,而不要用自己的眼光去看待别人,更不要把自己的意志强加于别人。人首先是对自己感兴趣,而不是对你感兴趣!换句话说——一个人关注自己胜注你一万倍。认识到人们首先关心的是自己而不是你这一点,是生活的关键所在。

  内向不善社交的人建立人脉的方法:如何巧妙地与别人交谈

  当你与人交谈时,请选择他们感兴趣的话题。他们感兴趣的话题是什么呢?是他们自己!把这几个词从你的词典中剔除出去——“我,我自己,我的

  用另一个词,一个人类语言中有力的词来代替它――“。你是否对谈话感兴趣并不重要,重要的是你的听众是否对谈话感兴趣。当你与人谈话时,请谈论对方,并且引导对方谈论他们自己。这样你就可以成为一名受欢迎的谈话伙伴。

  内向不善社交的人建立人脉的方法:如何巧妙地令别人觉得重要

  人类一个普遍的特性便是——渴望被承认,渴望被了解。你愿意在人际关系中如鱼得水吗?那么,请尽量使别人意识到自身的重要性。请记住,你越使人觉得自已重要,别人对你的回报就越多。

  1、聆听他们

  2、赞许和恭维他们

  3、尽可能经常地使用他们的姓名和照片

  4、在回答他们之前,请稍加停顿

  5、使用这些词——“您的

  6、肯定那些等待见你的人们

  7、关注小组中的每一个人


  内向不善社交的人建立人脉的方法:如何巧妙地赞同别人

  不要忘记任何愚人都可以反对别人,而只有智者和伟人才会赞同——尤其当对方犯错误时!“赞同艺术可概括为以下6点:

  1、学会赞同和认可

  2、当你赞同别人时,请说出来

  3、当你不赞同时,千万不要告诉他们,除非万不得已

  4、当你犯错时,要勇于承认

  5、避免与人争论

  6、正确处理冲突

  赞同艺术的根源在于——

  1、人们喜欢赞同他们的人

  2、人们不喜欢反对他们的人

  3、人们不喜欢被反对

  内向不善社交的人建立人脉的方法:如何巧妙地聆听别人

  聆听越多,你就会变得越聪明,就会被更多的人喜爱,就会成为更好的谈话伙伴。当然,成为一名好的听众,并非一件容易的事,这里我有5点建议可供参考:

  1、注视说话人

  2、靠近说话者,专心致志地听

  3、提问

  4、不要打断说话者的话题

  5、使用说话者的人称——“您的

  内向不善社交的人建立人脉的方法:如何巧妙地影响别人

  促使人们按照你的意愿去做事情的步,是找出促使他们这样做的原因(即他们想要什么)。和别人说他们想听的东西,他们就会感动。你只需简单地向他们说明,只要做了你要求他们做的事情之后,他们便可以获得他们想要的东西。了解人们所想的方法是:多询问,多观察,多聆听,再加上自己的不懈努力。

   内向不善社交的人建立人脉的方法:如何巧妙地说服别人

  当你说一些有利于自己的事情时,人们通常会怀疑你和你所说的话,这是人的本能的一种表现。更好的方式就是:不要直接阐述,而是引用他人的话,让别人来替你说话,即使那些人并不在现场。因此,要通过第三者的嘴去讲话。

  内向不善社交的人建立人脉的方法:如何巧妙地使别人做决定

  1、告诉人们为何要同意你。告诉人们,按照你所说的去做他们便会受益,而不是你自己受益。

  2、问只能用来回答的问题。但是,应注意,要恰当地问这些的问题。也就是说,当你问此类问题时,应点头示意,并以来开始你的问题。

  3、让人们在两个中选择其一。这个技巧是让他们在你的两个可以中选择一个。

  4、期待人们对你说,并让他们知道,你期待他们做出肯定的回答。

  内向不善社交的人建立人脉的方法:如何巧妙地调动别人的情绪

  1、记住,任何一个交往初的一瞬间往往决定了整个交往过程的基调。

  2、接着,运用人类行为的第二基本规律——人们总是对他人的反应带强烈的群体性。

  因此,在开始,你双眼接触的瞬间,在你开口说话之前,在你打破沉默之前,请露出你亲切的笑容。人们总不能意识到,有多少付出,就有多少回报。别忘了,从现在开始,请露出你的笑容,就像专业演员模特那样,并且对自己说——“笑一下!”

  内向不善社交的人建立人脉的方法:如何巧妙地赞美别人

  慷慨些,去赞扬别人吧!先找到一些值得赞扬的人和事,然后赞扬他们。

  1、要真诚

  2、赞扬行为本身,而不要赞扬人

  赞扬一定要具体——要有的放矢。快乐方程式——养成每天赞扬三个不同的人的习惯。你会感到,这么做后,你自己是多么开心!当你看到这么做给别人带来幸福、快乐和感激时,你自己也会因此而感到幸福。

  内向不善社交的人建立人脉的方法:如何巧妙地批评别人

  1、批评必须在单独相处时提出

  2、批评前必须略微地给予赞扬或恭维

  3、批语时,不要针对人,批评某种行为,而不要批评某个人

  4、提供答案

  5、请求合作,而不是命令

  6、一次犯错,一次批评

  7、以友好的方式结束批评

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