新乡会计人如何才能进

来源：新乡恒企会计培训中心时间：2022/2/22 15:40:41

　　招聘标准
　　、院校要求
　　招聘对象，通常是以较好的985、211的本科/研究生，或者是当地财经院校学生为主，但基本上不会卡学历，网申时不会因为学校被直接淘汰。
　　第二、实习经历
　　对实习经历的要求比较宽泛，如果没有其他会计事务所的实习经历，内资/500强企业/咨询公司实习在简历关和面试中也很加分。
　　第三、专业方向
　　对于应聘者专业背景没有什么硬性要求，非会计专业学生也是可以进的。不过相对来说，更偏好会计会计财管类的学生。
　　第四、学习考证
　　证书方面：事务所都比较看重CPA证书，考出CPA或者其他高含金量的财会证书，比如ACCA，也相对较有优势(也是ACCA的雇主企业)。
　　外语能力：通过CET-6、GPA达到一定分值等。
　　实习方面：志愿者、社团、学生会等经历因人而异，但有机会一定要去参加商业竞赛。
　　总的来说，筛选候选人，着重考量的因素有：院校、实习/商赛经历、英语成绩几大方面，大家可以通过日常的学习考试进行提升。
　　进入有哪些方式？
　　、申请日常实习
　　的对于大二同学的培养计划和俱乐部活动非常多，也有自己的实习生计划，所以日常实习相对会比较少，如果你有机会能拿到Offer，并且表现很可能被留用。
　　第二、参加实习生计划
　　“实习生计划”，针对的主要是本科大三，以及研一研二的同学。实习期间表现出众，将有机会直接获得毕业生录取的机会。
　　第三、参加各类活动
　　比如普华永道的LEAP，安永SLP，德勤Club，毕马威计划等等，都有机会可以拿到的留用Offer，并且对于将来申请全职也有优势。同样的，参加主办的商赛，如德勤税务挑战赛，毕马威挑战赛等，也有机会拿到的留用Offer。
　　第四、参加校招
　　参加的校园招聘，是众多毕业生离较近的一次，因为每年通过校招的途径进入的比例很大，又不像社招对工作经验有考察。
　　每年校招的岗位主要集中在“审计”、“税务”、“咨询”等几个部门上。少部分岗位有专业要求，绝大部分岗位没有要求。如果你之前有过的活动，或者实习经历，在秋招中就会更有竞争力。
　　的招聘流程不论是实习还是全职，流程基本一致，即网申-笔试-评测中心(群面)-经理单面-合伙人面试-offer发放。
　　第五、通过内推进入
　　通过已经进入的学长学姐内推进入实习，比如普华的LEAPer就可以帮忙内推实习岗位，拿到Offer之后表现，就有机会取得留用机会。

领取试听课

每天限量名额，先到先得

尊重原创文章，转载请注明出处与链接：http://www.peixun360.com/241/news/487801/违者必究！以上就是新乡恒企会计培训中心小编为您整理 新乡会计人如何才能进的全部内容。