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一份帮助真正想学编程，又没有经济能力的同学的课程

来源：太原达内IT培训学校时间：2019/9/20 8:57:04

　你好，我是IT兄弟会

在过去的十多年的教育经历里，我们培养出了数万名程序员，在此期间各机构由于在课程方面相互攀比，导致课程内容越来越多，然而培训时长却没有增加多少，所以很多知识点只是让你“了解一下”，再加上大家都是“我讲你听”的授课模式，学生被动的接受知识的灌输，自己动脑、动手少，等等因素导致学员无法达到高薪并稳定的就业(当然通过包装简历等造假方式可以让学员达到高薪，我们认为这完全脱离了教育的本质)，因此我们推出“IT兄弟会”学习模式，并且在参加IT兄弟会学习期间，我们不收取任何费用，学习完毕业后如果你没有高薪就业，我一分钱都不会找你要，当然，如果就业了，而且薪资也还不错，那么你再把学费还上。

　　下面是IT兄弟会的介绍：

　　参考百度及阿里技术定级策略，为5个培养等级，每个等级有必须要完成的任务，通过考核才能晋级，学到哪些知识、技术达到什么水平一清二楚，培养具备交付能力的人才。

　　特点：

　　培养具备真实交付能力的程序员，学习模式基于能力定级以任务为核心，而且教官都来源的技术经理，毕业学员都是有真实项目经验。所以我们敢承诺 – “不做任何包装，毕业后月薪为12-15K”。之前学习不好不是因为笨，是因为学习模式不对。(其实就是不管你是谁，我们都能把你培养成牛X的程序员!)

　　技术经理/手把手：

　　你要跟随的是在项目里摸爬滚打、身经百战的师傅，因为他们才懂得客户的需求变幻莫测、企业交付标准有多高。而不是那些在培训机构一呆就是5-10年完全脱离开发的所谓。手把手带你，有问题随时解决，学真本事。

　　工作式学习/真实项目：

　　我们的目标是培养有交付能力的企业需求开发人员。教官会带着学员做真实项目，且达到可用、可信赖、可靠(不经常出bug)安全、稳健(不易被黑客攻击)的交付标准，也就是达到企业能真正运营起来的项目标准;在这个过程中，学员不仅学会了技术，也了解了整个项目从立项到交付的整个生命过程，跟真实的工作经验一模一样，为走上工作岗位为了的铺垫，至少走出去不是小白;在这个过程中，学员不仅学会了技术，还学习了业务，锻炼了主动学习、思维能力等，这种模拟项目演练无法企及的。

　　大型企业订单培养：兄弟连已经和文思海辉、中软等企业达成人才定向输送的深度战略合作。

　　战绩：3年时间曾服务于中国银联、中国联通、中国移动、平安保险、新华保险、中再集团、盛大网络、腾讯阅文集团、优酷网、新浪网、百度、京东、阿里云、人民网、央视网、小米、拉勾网、CSDN等200余家企业和组织，开发了《微语言SAAA教学管理平台》、《智租宝》、《旅社网》、《口袋饭堂》、《Mcard》、《海南通》等数百个项目。

　　都教些什么?

　　不要问教什么?敢承诺找到工作后再交钱，所教一定是企业用人单位必须掌握的编程技能。跟着兄弟连走就行了。

　　关于0付费的相关解释：

　　入学伊始既签订协议，协议承诺学习期间不会有任何贷款;毕业后半年内如果没有就业，或就业未达到承诺低薪资，协议作废，不收学费。达到承诺低薪资，再交学费。

　　我们承诺

　　学习期间不用交一分钱学费，就业后未达到承诺薪资不用付学费!

　　毕业拿到Offer且达到承诺薪资后再付学费!