所得税汇算清缴扣除标准是多少

来源：兰州仁和会计培训学校时间：2020/2/16 15:53:33

　　一、企业发生的福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除!

　　二、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除!

　　三、除财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除!

　　四、软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费，可以全额在企业所得税税前扣除!若不能准确划分职工教育经费中的培训费的，一律按工资薪金总额的2.5%扣除!

　　五、业务招待费，按照业务招待费发生额的60%和当年销售收入的千分之五属低扣除!

　　六、广告费和业务宣传费，不超过当年销售收入15%的部分，准予扣除!超过部分可结转以后纳税年度扣除!

　　七、企业发生的公益性捐赠支出，不超过年度利润总额12%的部分，准予扣除!

　　企业所得税汇算清缴中费用税前扣除原则

　　1.权责发生制原则

　　根据我国企业所得税法中第九条的规定，在计算企业所得税额的过程中要坚持权责发生制原则。在企业的税收实践过程中，要对以前年度的纳税所得额进行适当的调整，因此在这个过程中要坚持权责发生制原则，例如在这个过程中要认真的检查是否存在多记扣除、少记收入、少纳税款的问题。

　　2.合理性和相关性的原则：在我国《企业所得税法》中明确了在对企业所得税汇算清缴中费用税前扣除过程中应该坚持合理性和相关性，合理性和相关性是判断企业扣除支出是否合理的主要标准，按照原则的规定与企业经营情况不相关的支出不得在税前扣除，因此企业要从自身的经营情况出发，严格的按照企业所得税汇算清缴扣除标准进行工作，这样才能够将支出进行合理的税前扣除。

　　3.收益期原则：也就是要划分资本性与收益支出原则，资本性支出应该计入有关成本或是进行分期的扣除，但是不能在当期进行扣除;当期应该对收益性支出进行扣除;除了特殊税法的规定以外，实际发生的各项支出不能进行重复的扣除。

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