补贴发放记入哪个科目

来源：昆山恒企会计培训班时间：2020/11/24 10:33:39

补贴一般分为财政扶持补贴，捐赠性补贴项目，政策补贴三类。 每个月公司都会发放一些补贴来提高公司员工的生活，那么作为一名公司会计，你知道补贴发放应该记入哪个科目呢？如果你对这个问题感到陌生的话，就一起和昆山恒企的小编一起来看看吧！学会计，就到昆山恒企会计培训中心！　昆山恒企会计培训学校基于“互联网+教育”、“教育+科技”的经营思想，依托教育网点资源和的互联网技术，正在全力打造一所无边界的互联网企业大学。通过线上云网校、终端网点，打造行业的移动学习方案，真正实现学员随时随地学习、学习、学习，将中国优质的教育资源覆盖，实现了教育的公平与。恒企教育依托强大的资源赋能，正在迅为一家行业的在线教育机构。恒企教育坚守着教育的初心，作为专业有温度的教育机构，承担起成为中国职业教育资源的整合者，职业教育标准的参与者和国际职业教育的传播者的社会职责，为的教育事业贡献大的能量！

　　补贴发放记入哪个科目?

　　《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)规定:企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理;尚未实行货币化改革的,企业发生的相关支出作为职工福利费管理.

　　国税函[2009]3号规定:三、关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等.

　　(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等.

　　因此,如果公司已经实行货币化改革的,给员工发放个生活补贴、交通补贴等补贴应当纳入职工工资总额,尚未实行货币化改革的,企业发生的相关支出作为职工福利费管理.但是企业所得税前扣除时,应在应付福利费项目填报调整.

　　昆山恒企小编总结：补贴发放记入哪个科目?根据上述文件规定,现行的企业会计制度和准则中已不再有"福利费"的科目,贵公司发放给员工通讯费补贴应该计入"应付职工薪酬"中,同时根据国税函[2009]3号的规定,在计算企业所得税时如果附合工资的五个条件可以做为工资处理,并在计算允许税前扣除的五费时可以做为基数计算在内.更多相关资讯，敬请关注昆山恒企小编的更新！

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