公司常见的补贴/补助哪种情况可免去个税

来源：永州恒企会计培训机构时间：2021/1/21 13:58:16

        个税是我们每一个中国公民都要依法进行交纳的一种税。但是公司的一些补助，有些情况是可以免除个税的。你知道都有哪些情况吗？一起来看看小编今天的分享吧！

　　1、独生子女补贴、托儿补助费

　　根据《税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕089号)规定：个人按规定标准取得独生子女补贴和托儿补助费，不征收个人所得税。但超过规定标准发放的部分应当并入工资薪金所得。独生子女补贴、托儿补助费具体标准根据当地规定。

　　2、生活补贴

　　按照统一规定发给的补贴、津贴免纳个人所得税。

　　根据《税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》 (国税发〔1998〕155号)规定，生活补助费，是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。

　　3、救济金

　　救济金免纳个人所得税。

　　根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条，救济金，是指各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助费。

　　4、抚恤金

　　根据《个人所得税法》第四条第四项的规定：抚恤金免纳个人所得税。

　　5、差旅费津贴

　　根据《税务总局关于修订〈征收个人所得税若干问题的规定〉的公告》(国税发[1994]089号)第二条的规定：“差旅费津贴”不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征个人所得税。

　　具体免征额标准，参考当地规定。

　　6、误餐费

　　根据《财政部税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》(财税字〔1995〕82号)规定：按财政部门规定个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费，不征个人所得税。

　　而一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。

　　7、离、退休人员生活补助

　　根据《个人所得税法》第四条第七项的规定：按照统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税。

　　8、生育津贴

　　根据《财政部、税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税〔2008〕8号)规定：生育妇女按照县级以上人民政府根据有关规定制定的生育保险办法取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴免征个人所得税。

　　9、军粮差价补贴、军人职业津贴、专业性补助等

　　根据《财政部、税务总局关于军队干部工资薪金收入征收个人所得税的通知》(财税字〔1996〕14号)规定：(1)政府特殊津贴;福利补助;夫妻分居补助;随军家属无工作生活困难补助;独生子女保健费;子女保教补助费;机关军以上干部公勤费(保姆用费);军粮差价补贴，属于军队干部的免税项目或者不属于本人所得的补贴、津贴，不用缴纳个税。

　　(2)暂不征税的补贴、津贴有5项：军人职业津贴;军队设立的艰苦地区补助;专业性补助;基层军官岗位津贴(营连排长岗位津贴);伙食补贴。

　　10、商业健康保险

　　《关于将商业健康保险个人所得税试点政策推广到范围实施的通知》(财税〔2017〕39号)规定，单位统一组织为员工购买或者单位和个人共同负担购买符合规定的商业健康保险产品，单位负担部分应当实名计入个人工资薪金明细清单，视同个人购买，并自购买产品次月起，在不超过200元/月的标准内按月扣除。

　　11、供暖费补贴

　　按照当地标准在个税税前扣除，其中北京市等没有标准，全额合并工资薪金缴纳个税，内蒙古、黑龙江、辽宁、河北等省及自治区都有相关标准。

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