大数据软件测试行情

来源：银川IT培训学院时间：2020/8/26 16:49:51

随着互联网行业的不断发展，吸引了越来越多的人对这一块的关注。相较于前端开发等比较具有学习难度的岗位，软件测试工程师在企业中的需求度不断增加，企业越来越重视用户体验，也让软件测试工程师这个岗位更加吃香。
1、人才缺口大
由于我国企业对软件测试技术的认知较晚，因此这方面的专业技术人才在还很稀缺。
据调查显示，目前软件测试人才缺口已达到30万，中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会，但是企业、学校培养出的软件测试人才不足需求量的1/10，并且需求与供给间的差距仍在进一步拉大。
2、职业发展的多元化
由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。

在这过程中，测试人员不仅提升了专业的软件测试技能，还能接触到各行各业，进而在项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力上得到很好的锻炼，从也进一步为自己的多元化发展奠定基础。

3、经验越丰富越吃香
之所以说软件测试工程师的职位经验越丰富越吃香，是因为工作的时间越长积累的项目经验越多，在测试中会更加敏锐的发现软件中的bug。因此，软件测试工程师的薪资还会随着工作年限的增长而持续增长。
4、高薪就业
从需求分析到产品开发再到产品维护，都离不了软件测试。但由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的，高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试人才严重供不应求，出现跑步上岗、提升的状态，薪资也逐步走高，的软件测试人才年薪可达十万，甚至二、三十万或更高。
随着近几年移动互联网的高速发展，手机及4G网络的普及，软件应用在日常生活中所占的比重在提高。用户对软件质量和体验有了更高的要求，对软件更新的频率、及新软件发布的速度也有了更高的期待。因为行业内的竞争也开始加剧，促使软件开发商需要用更快的频率发布更高质量的软件产品，所以对软件测试的需要也会越来越大。
再来看看目前软件测试的人才状况，由于没有比较固定的人才培养渠道，这个行业发展的尽管已经比较稳定，但是人才缺口依然很大。再加上有些知识不成体系或者学的不够扎实的测试人员，技术水平不，难当大任，而企业需要的更多的是技术扎实，水平较高的测试人才。

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