FRM证书只能提高起点，不能决定薪酬

来源：重庆ACCA培训机构时间：2020/6/11 11:02:49

　　很多人抱着考完证书就能年薪百万的心态来学习FRM®。其实这是一种错误的想法。拿到FRM®证书，并不是走上了人生的巅 峰，而只是一个开始!

　　即使是同样拿着证书的金融人，薪资待遇相差也会有差别。决定收入的依旧是你场摸爬滚打多年的经验以及能力。FRM®证书能帮你提高知识，但实际操作，还要结合真实的工作经历才行。

　　在网上看到这么一篇帖子，帖子主人刚刚毕业，收入达不到预期。楼主认为，问题出在证书上，于是，在付出了两年多的时间艰辛复习和考证之后，这位帖主终于拿到了自己的证书，只是没有想到，拿到证书并顺利跳槽之后，自己的收入只比原来增加了一千多，原本和自己一起考FRM®的另一位考友，却在拿到证书后一路升职加薪。

　　同样是考证，为何差别这么大?帖主并没有多解释自己收入原地踏步的原因，也不好做过多的猜测。但收入差距现象或许是广泛存在的，这个问题值得分析。

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　　一 考证不能带来高薪

　　考FRM®的证书是为了能带来高薪，但并不是*空谈的，需要结合实际能力经验。金融行业收入状况的影响因素通常和一个金融人岗位挂钩。在了解岗位分布后，一个金融人几年后的收入水平，就和职业规划息息相关了。

　　一个工作多年的金融人，对自己的未来职业发展要有清晰的规划，通常这些规划的实现是和考证相辅相成的。例如一个金融人，面临升职的需要，而刚好更高的岗位要求职员具备FRM®证书，那么此时考完证书后，升职加薪就是顺理成章的了。证书是通常是升职必须的条件，即便不是必须条件，通常也是锦上添花的存在。

　　所以总结一下，假如之后薪资原地踏步，需要反思的是除证书之外的条件是否都已达到，例如工作年限，工作业绩，技能水平等等。如果之后还是在做和之前相同的工作，月薪6000也就毫不奇怪了。证书，必须和职业规划相结合，才能发挥出的价值。

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　　二 考证的意义在于自我提升

　　考证的意义，自然包含升职加薪，但那并不是全部。至少对于一个金融人来说，证书还有两方面更为重要的意义。

　　首先是证明金融人的业务能力。证明语言水平可以考托福雅思或是大学四六级，证明计算机使用能力也可以考计算机一到三级，就像所有的职业技能证书一样，一个金融人的技能水平，也需要通过一项严格的考试，和相应的证书去体现。考一张FRM®，对于金融人来说，首要意义是获得对自己能力的认可。

　　无论是在校生还是的金融人，考FRM®的过程，既是考一张证书，同时也是重新接受一遍金融学理论和技能的*培训。通过FRM®的培训之后，忽然发现自己的真正兴趣和优势是做管理，于是在考完FRM®后，迅速升级了自己的职业规划。类似这样对于个人职业技能和观念的重新塑造，才是考FRM®*重要的意义吧。

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　　三 证书当然不增加成功，但它能增加成功的几率

　　这种言论其实并不新鲜，当初学历无用论甚嚣尘上时，就有不少人说，学历高有什么用，毕业了还不是给高中同学打工。经常有各种成功人士表示，自己的成功是自己能力的产物，从来不需要借助证书学历这些东西。这句话初听起来，好像是说证书学历不重要，但是仔细想想就会发现不对了。

　　首先，这种言论在社会学上被称为幸存者偏差，光看到这些没有证书的成功者在发表言论，在这些成功者背后，是千千万万的有能力却没有证书的失败者，只是他们的声音被淹没了。其次，既然能力这么突出，那么有能力的同时，再考一张证书，岂不是更容易成功?所以说证书就是这样一种存在，对于一个试图在金融职场上走的更远的人，它能减少走弯路的时间，同时赢取进入优质企业的入场券。

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