增值税专用发票和普通发票哪个可以报销

来源：蒙自恒企会计培训机构时间：2020/9/15 18:33:05

　　【问】增值税专用发票和普通发票哪个可以报销?

　　【答】

　　都是发票，都可以报销

　　注：通常说得普通发票和增值税发票都是增值税发票，区别是增值税普通发票是不可以抵扣税款的，而增值税专用发票可以抵扣进项税款。

　　补充：

　　1、增值税发票可以抵扣增值税的进项额，增值税=17%*(“进项”-“出项”)，增值税发票就是这个“出项”。

　　2、进项相当于收到的钱，出项相当去花出去的钱，增值部分的税率17%，，，普票是按营业额收税，就是对营业额(收到的钱)征税，税率要低很多。

　　3、对企业来说，增值税发票可以抵税。学校是非经营行事业单位，增值税不能抵税，所以对学校来说都一样增值税发票和普票没有区别。只要合法的发票都能报销。

　　相关知识

　　工资、职工教育经费和福利费支出会计分录

　　一个大原则:职工的工资、奖金、津贴和补贴,大部分的职工福利费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费,住房公积金、工会经费和职工教育经费一般都通过"应付职工薪酬"科目核算。

　　1.企业应当根据职工提供服务情况和工资标准计算应计入职工薪酬的工资总额,按照收益对象计入当期损益或相关资本成本,分录如下:

　　借:管理费用--工资

　　销售费用--工资

　　生产成本(制造费用)--工资

　　研发支出--工资等

　　贷:应付职工薪酬--工资

　　按每月应缴纳的社保公积金中,单位应承担的部分计提社保及住房公积金,分录如下:

　　借:管理费用--社保公积金

　　销售费用--社保公积金

　　生产成本(制造费用)--社保公积金

　　研发支出--社保公积金

　　贷:应付职工薪酬--社保公积金(单位应承担的社保及公积金部分)

　　2.发放或代缴时

　　通常情况下,企业都是在下月发放上月的工资并缴纳上月的社保及住房公积金,这里我们假设,社保缴纳在工资发放之后,则发放工资时应作如下分录:

　　借:应付职工薪酬--工资

　　贷:其他应付款--社保公积金(个人应承担的社保及公积金部分)

　　应交税费――应交个人所得税(个人工资和福利等应代扣代缴个税部分)

　　银行存款

　　工资发放完毕,缴纳社保时的应作如下分录:

　　借:应付职工薪酬--社保公积金

　　其他应付款--社保公积金

　　应交税费――应交个人所得税

　　贷:银行存款

　　以上是小编整理的“增值税专用发票和普通发票哪个可以报销?”的相关内容，想要了解更多相关知识，可以联系在线客服，会有专业答疑老师为你解答。

尊重原创文章，转载请注明出处与链接：http://www.peixun360.com/1835/news/255325/违者必究！ 以上就是蒙自恒企会计培训机构 小编为您整理 增值税专用发票和普通发票哪个可以报销的全部内容。