工会筹备金和工会经费有什么区别

来源：蒙自恒企会计培训机构时间：2020/8/15 9:53:32

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　　工会筹备金和工会经费有什么区别，别看着工会经费和工会筹备金的字面意思都差不多，因为概念都是一样的，其实并不是一样的，它们的计税基础和概念都是有区别的。

　　首先，我们来了解工会筹备金计税依据是什么?

　　工会筹备金的依据是：

　　1、《中华人民共和国工会法》第五章第四十二条：“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。”

　　2、《福建省企业职工合法权益保障条例》第十条：“企业开业投产满一年仍未成立工会的，应按月向上级工会缴纳工资总额2%的工会筹备金和0。5%的补偿金。

　　企业成立工会时，所缴纳的工会筹备金按工会经费留成比例返还企业工会;补偿金上缴国库”。

　　工会筹备金的计算，有两种方案：

　　1、如果公司未成立工会，只需按工资总额的一定比例上缴工会经费。

　　2、如果成立了工会，按规定比例提取工会经费，上缴一部分，剩下的留给公司工会使用一部分。

　　地税局为什么要收取工会筹备金?

　　工会筹备金是指未成立工会的企业要交纳的，费用是工资总额的2%，成立工会后会返还给企业一部分，工会经费是由当地工会来收，现在都委托地税来收。

　　工会建会筹备金是根据《中华人民共和国工会法》第十一条和第四十二条、《中国工会章程》第三十七条、《<中华人民共和国工会法>办法》第四条和第二十四条、《中华总工会办公厅关于基层工会组织筹建期间拨缴工会经费((筹备金)事项的通知》的规定。

　　具备设立工会组织条件的企业、事业单位、机关和其他经济组织(以下简称为有关单位)在开业和设立之日起六个月内应当建立工会，未建立工会的，上级工会可以督促并派员帮助和指导筹建工会组织，自筹建工作开始的下个月起，由有关单位按每月全部职工工资总额的2%向上级工会全额拨缴工会经费(筹备金)。

　　工会筹备金和工会经费是有区别的：

　　1、工会筹备金：具备设立工会组织条件的企业、事业单位、机关和其他经济组织在开业和设立之日起六个月内应当建立工会，未建立工会的，上级工会可以督促并派员帮助和指导筹建工会组织，

　　自筹建工作开始的下个月起，由有关单位按每月全部职工工资总额的2%向上级工会全额拨缴工会经费;

　　2、工会经费：指工会依法取得并开展正常活动所需的费用，是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费;

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