全国服务热线:400-6136-679

位置:玉溪恒企会计培训机构 > 学校动态 > 企业慰问金账务怎样处理

企业慰问金账务怎样处理

来源:玉溪恒企会计培训机构时间:2021/8/6 16:42:32

     企业慰问金账务怎样处理?快随玉溪恒企会计培训机构小编一起来看看吧:

企业慰问金账务怎样处理

      慰问金的会计分录

  借:管理费用-福利费等

  贷:应付职工薪酬

  借:应付职工薪酬

  贷:银行存款

  什么是应付职工薪酬?

  应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

  “应付职工薪酬”科目属于负债类科目。该科目的贷方表示已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬,借方表示实际发放的职工薪酬,包括扣还的款项等。该科目期末贷方余额,反映企业应付而未付的职工薪酬。

  “应付职工薪酬”科目还应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。

领取试听课
每天限量名额,先到先得

尊重原创文章,转载请注明出处与链接:http://www.peixun360.com/1832/news/392395/违者必究! 以上就是玉溪恒企会计培训机构 小编为您整理 企业慰问金账务怎样处理的全部内容。

温馨提示:提交留言后老师会第一时间与您联系!热线电话:400-6136-679