薪税师前景如何

来源：建工培训学校-优路教育时间：2019/8/10 17:56:57

　　个税改革，社保入税等新政，给HR增加的工作量远远不是我们想象的那么简单，个税改革，HR须制作大量表格，包括自然人信息采集、专项附加扣除采集表、专项附加扣除统计表、专项附加扣除申报表、累计预扣表、工资发放表、个税申报表、当期累计预扣表等，以及涉及120多项的专项附加扣除。在企业成本费用可以筹划的前提下，企业对HR的技能提升也有着迫切的要求，但现在传统的HR模块技能早已不能全力支撑现有变化的需要，所以薪税师职业在引进，是必然趋势。

　　税法的修正正在与国际接轨，薪税师早在英国和日本等发达成为职业技能岗，当下引进中国，批吃螃蟹的人想必机遇更大时代需要，趋势必然，与趋势为伍是正确的选择。CCPA能力课程引入中国，并在原体系基础上加入了中国税法、中外税法比较、中外会计准则比较及中国实践等课程，使中国学员学成后不但具有国际水准，也能在中国落地生根。

　　未来，薪税师的工作内容会涉及组织的薪酬管理工作，具体涉及薪酬体系建设、管理会计工作、财税实务、薪酬支付税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务运用等。

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