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UI设计行业缺人吗?从业者会抱怨着说早饱和了,工作难找;HR会抱怨着说招不到人啊;
企业老板会头疼着说效率低付的钱还多;设计师会说不缺,别来抢饭碗。但是可观的从市场说还是缺人的。
一.市场还是缺人
2019年就是所谓的资本寒冬,就像是洗牌,自我过滤的阶段。清洗出不靠谱的项目创业者,尽可能挤出多余的水分,走向化。
那么造成的后果是什么?,那就是UI市场对UI从业者的要求增加。而目前整体 UI 设计师的水平是不能满足企业和市场日益增长的美学需要的。
市面上不缺这种水准差劲、基础排版要素都做不清楚的设计师。缺的是能够完成设计目标,有水准的设计师们。
二.为什么有人说UI找不到工作
在的市场中,企业需要的是基础扎实、设计能力更全面的设计师,但市面上庞大的 UI 设计师群体却大多被这层筛选排除在了外面,所以招聘这事也是困难重重。
被企业拒绝,不是说明企业都不需要入门 UI 设计师了。只是能说明你连入门水准都达不到。
UI设计行业现在整体是金字塔形,底层的新手从业者不断累积,中间的设计师水平的从业者缺相当稀缺,站在顶层的设计师凤毛麟角。
所以说UI设计行业虽然没有了那么大的前期红利,但还存在机遇的。
所以的机遇都留给有准备的人,如果你决定要走设计路,那么请把自己丰富起来,做到扎实的软件基础、提高审美观、
深入了解互联网行业、积累设计作品和经验,相信时间不会辜负你,相信未来不会错过你。
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