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外国人への面接試験
面向外国人的面试
もともと、彼等は日本へ来る時、夢を持ち、瞳を輝かせて来日しているはずなのです。
その瞳と夢で大学を受ければ合格できるはずです。
にもかかわらず、1、2年、日本の大量消費社会で誘惑にさらされ、ちょっとアルバイトをするだけで、
母国通貨の数倍の貨幣価値がある『ジャパンマネー』を手にしてしまいます。
その結果、初心が薄れるのも無理ないことかもしれません。しかし、本当に残念です……
本来,他们来日本的时候,都应该是带着梦想,双目有神地来留学的。
带着那热情的眼神和梦想参加入学考试的话是可以合格的。
可是,1年、2年,他们被日本的大量消费社会所诱惑,
只是打了下工,就得到了价值祖国货币数倍的“日元”。
结果,本来留学的初衷也就淡薄了。真是很遗憾……
話がそれてしまいましたが、日本人と同じく、志望理由が問われ、それをもとに面接が進んでいくと考えて間違いないでしょう。
つまり、志望理由書に何を書くか、何を答えるかで、大きく面接の進路が変わってくるのです。
话就说到这里,就是和日本人一样,先是问及入学动机,在问过入学动机的基础上继续进行深入面试。
这样考虑就没错了。也就是说,在志愿理由书上写了什么,回答了什么,会极大地影响面试的进程。
もちろん、例外もあります。
当然,也有例外。
例えば、東洋大学法学部の入試では、特別選抜入試を目指す現役高校生たちが日頃から訓練している“ディスカッション型面接”が実施されました。
このようなことは、外国人向け参考書には一切書いていないでしょうし、
おそらく入試を知らない日本語教師の方たちは夢にも思わなかった出題だったでしょう。
私もそうでした。「うわぁぁ、外国人にもやるかぁ。」です。
東洋大だけではなく、いくつかの大学でも実施されていました。
比如,东洋大学法学部的入学考试实施的是“讨论型面试”。
以特别选拔入学考试为目标的应届高中生在日常生活中就接受着这样的训练。
这些内容,在面向外国人的参考书上都没有写。
恐怕是那些不清楚入学考试的日语教师们做梦也想不到的出题方式吧。
我也一样没想到。“啊?连外国人也要这样啊!”。
不仅是东洋大学,有好几个大学都是实施的讨论型面试。
このような例を除けば、志望理由で自分の有利な面接へと誘導するのも難しくは無いでしょう。
除了上述例子,通过入学理由将面试引导到对自己有利的方向也不是很难。
まとめ
总结
外国人の面接試験は
外国人的面试
1、日本語学習と同時に、日本人と同じ面接対策を行うべきである。
1、在学习日语的同时,用和日本一样的面试应对方法。
2、日本人と全く同様、個人個人で質問されることが違う。
2、和日本人一样,每个人的问题都不一样。
面接試験の種類
面试种类
1、面接試験:一般的な、人物をはかる試験。
1、面试:普通的,测试人的考试。
2、口頭試問:口頭で学力をはかる学力試験。
2、口试:口头测试学习能力的考试。
3、面談:AO入試などで行われる。長いもので2時間かかる。
3、面谈:以AO考试等方式进行。时间长的会花2个小时。
以上も、日本人と全く同じである。
以上内容也是和日本人一样的。
面接試験の注意
面试注意
入試案内をきちんと読まないと、試験の内容を早とちりしてしまう。
不仔细阅读入学考试指南,会造成面试内容判断错误。
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