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Java人才市场已经饱和了?
源妹儿正答:没有,完全没有,尤其是中人才。很多技术不佳,学艺不精,没有基础框架思维的技术员进入了市场,造成了市场饱和的假象。而事实上,要相信他们并没有强大的竞争力。
Java行业的薪资真的高吗?怎么感觉后续乏力?
源妹儿正答:高不高的我不知道,反正刚入职是普通文职岗位的2倍还要多;会不会继续涨我也不知道,反正在发展缓慢的态势下还是在上涨。
其实源妹儿就是想说,Java确实仍是一个值得「托付」的行业。
Java的就业前景到底如何?
这不仅仅是行业决定的,也是人决定的。
比如你有两个程序员朋友,能写出同样一段代码,但其中一个知晓其底层原理,另一个不知道;或者你的两个程序员朋友,都能都通代码实现某一目的,一个只会写书上学到视频上看到的,另一个会进行优化。哪一个的「就业前景」会好一点?
只有将自己的能力提升,满足对方的需求,你才能获得好的「就业前景」。
再比如还是同样的两个朋友,纷纷走向了工作岗位,一个边工作边学习,一直跟随行业的技术更新脚步吸收新的知识,甚至开始为之后的发展方向做规划;另一个守着自己的框架不跳出来,一直沿用不学习也不进步,就是俗话说的「啃老本」。哪一个的「发展前景」会好一点?
只有将自己的能力始终维持在高水平,才能增加不被行业淘汰,一直是这个行业从业者的共识。
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