留学申请材料如何找推荐人写推荐信

来源：杭州美行思远艺术教育机构时间：2020/5/21 16:29:42

　　大部分学生喜欢找自己所在院系的主任或院长来写推荐信，认为他们的名气大、职位高。但是你需要考量这些推荐人对你是否十分了解，他们写出来的内容如果不充实，其效果还不如找一个了解你的任课老师。杭州美行思远艺术留学学校建议，找推荐人一定要符合自身情况，不要盲目撰写。

　　要知道，像职位较高如院长此类推荐人，平时非常忙，不会固定时间去查看提交推荐信的邮件，所以很有可能会耽误时间，作为学生也不好去催促他们，后场面非常尴尬。寻找适合的推荐人，好留出足够的时间，而且好多找一位推荐人，以备不时之需。

　　选推荐人排序：(根据自身情况而定)

　　业内大咖>有海外合作关系的老师>暑期项目海外老师>普通老师

　　推荐信的结构

　　1、阐述推荐人与申请人的关系

　　2、表达推荐人对申请人的印象(包括学习能力、学术专长、研究潜力、工作态度、表达沟通能力、组织能力、团队协作精神等)

　　3、总结推荐人对申请人所申请专业学位的看法

　　推荐信的内容

　　√和其他材料相呼应：如果你的某段经历对你有很大的意义，且在CV和PS中都有大篇幅的描述，那这段经历就需要有一封推荐信来证明它的真实性。

　　√简明扼要：推荐信要简明扼要，不拖拉，真正国外老师的优质推荐信都是简单紧要的。很多学生提交的推荐信，又长又没重点，很容易看出是自己编写的。

　　√要有逻辑性：提到你做的事，所得出的结论要和所做的事情相匹配。你的每一个推荐人对你的印象都要有例证，这个例证一定是要能证明提出的这个特点。举个例子，不能描述你做了A，而得出结论是你具有B类特质。

　　√要与众不同：推荐信要展示出你的性，且一定要真实，切勿弄虚作假。

　　×老师不可能什么都知道：一个教授同时会带非常多的学生，他不可能会对你的经历了如指掌，请使用他“真正”可以知道的事例来表现你的能力。展现能力要有度，不要把一个只是不错的特职描述得惊为天人，那会显得推荐人也是井底之蛙。

　　×不能出现语法错误：要使用正式的书面撰写，切勿口语化，一定不要有大的语法错误，提交前可以找专业文书老师润色和校对。

　　×规避专业弱点：很多同学在写推荐信的时候喜欢用欲扬先抑的方法，或者为了提升真实性加一些需要提升改进的地方。这里要“抑”的点一定不能是你目标专业的弱点。

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