位置：重庆万州优路教育培训机构 > 学校动态 > 应急管理部发布消防员招录办法及常见问题解答

应急管理部发布消防员招录办法及常见问题解答

来源：重庆万州优路教育培训机构时间：2019/6/24 17:25:20

　　2019一级消防工程师备考预习正在进行中。近日，人力资源社会保障部、应急管理部印发《综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》(以下简称《办法》)。
　　《办法》是《组建综合性消防救援队伍框架方案》的配套政策，是规范综合性消防救援队伍消防员招录工作的部门规章，对消防员招录条件与范围、招录程序、纪律与监督等作了规定。

　　《办法》规定，消防员招录工作实行计划管理，严格招录标准，坚持公正公开、平等自愿、竞争择优的原则。由应急管理部统一部署，省级应急管理部门成立消防员招录工作办公室，人力资源社会保障部门进行政策指导和提供服务。

　　《办法》明确，消防员面向社会公开招录，主要从本省级行政区域常住人口中招录，根据需要也可面向其他省份招录。消防员招录对象应具备的基本条件为：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国和社会主义制度，志愿加入综合性消防救援队伍，年龄在18周岁以上、24周岁以下，具备高中以上文化程度，身体和心理健康，品行良好等。大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、政府(企业)专职消防队伍中符合条件的人员可以招录。具有大学本科以上学历的人员，年龄可放宽至26周岁;对消防救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄还可进一步放宽。
　　《办法》规定，消防员招录按照宣传动员、组织报名、资格审查、体格检查、政治审核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试、公示、录用等程序组织。新录用消防员将参加为期一年的入职培训，培训合格的正式签订接收协议，工作5年(入职含入职培训期)内不得提前离职。非正当理由提前离职的，今后不得参加公职人员招录(聘)，并记入公民征信系统。消防员招录工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。对招录过程中有违规行为的招录单位、工作人员和招录对象，将依法依规追究责任。
　　根据《办法》，应急管理部近期将对消防部队转制后招录消防员工作作出部署。

领取试听课

每天限量名额，先到先得

尊重原创文章，转载请注明出处与链接：http://www.peixun360.com/1393/news/28977/违者必究！以上就是重庆万州优路教育培训机构小编为您整理 应急管理部发布消防员招录办法及常见问题解答的全部内容。