一、专业介绍
本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理专门人才。本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,增加组织目标实现与成员发展的较大化
1、考试科目少,学习时间灵活,工作学习可以兼顾,通过考试快,较快的本科可以在一年考完。
2、考试时间:一月、四月、七月、十月,一年四次考试。
二、招生对象
凡属于国民教育系列的各类专、本科毕业生或专、本科在校生均可直接报读本专业本科。
三、学习方式:免试入学,自学为主。
四、课程设置
序号 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
|
1 |
03708 |
中国近现代史纲要 |
2 |
|
2 |
03709 |
马克思主义基本原理概论 |
4 |
|
3 |
00015 |
英语(二)◆ |
14 |
|
4 |
00107 |
现代管理学 |
6 |
|
5 |
00051 |
管理系统中计算机应用(含实践) |
3+1 |
|
6 |
03325 |
劳动关系学 |
8 |
|
7 |
06092 |
工作分析◆ |
4 |
|
8 |
06090 |
人员素质测评理论与方法 |
6 |
|
9 |
05962 |
招聘管理◆ |
4 |
|
10 |
06091 |
薪酬管理 |
6 |
|
11 |
05963 |
绩效管理◆ |
4 |
|
12 |
10052 |
职业生涯规划与管理◆ |
6 |
|
13 |
06093 |
人力资源开发与管理◆ |
6 |
|
|
00321 |
中国文化概论 |
不考英语者 的换考课程 |
5 |
00034 |
社会学概论 |
6 |
||
00152 |
组织行为学 |
6 |
||
14 |
06999 |
毕业论文(不计学分) |
|
五、毕业待遇
成绩全部合格者,由南京大学和自考委联合颁发教育部的本科毕业证书,承认学历,符合条件者可授予学士学位。平均每门课70分以上可以参加学位英语考试,考试通过授学士学位;
【注:学位授予条件】
1.符合毕业要求,即各门课程考试及格;
2.(英语二)考试成绩70分以上;
3. 工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理5门学位课程总分在350分以上;
4.论文成绩良好以上。
六、报名资料
1、身份证复印件一份,同版蓝底照片一寸六张、二寸六张、较高学历证书复印件 ,二寸电子版照片
2、到我中心报名点填写报名登记表,缴纳报名费、书费及学费。
选择本机构有优势如下:
1、免试入学,自学与考前辅导、网络相结合,工作与学习两不误
2、压题准确率高,通过率高,经过几年的自考实践完全证实通过率高达到90%
3、,一年四到六次考试,本科较快一年考完所有的课程毕业
4、学员零风险, 本部所开设的专业,均与学员签订协议,全程服务直到毕业;
七、班型介绍
1.精讲特色班:本中心依据全新考试教材和大纲、结合历年考试命题规律、以教材章节讲解为主线,以要点、重点、难点为中心,由主考院校经验丰富教授对教材及考试中所涉及的知识进行全面、系统讲解,帮助考生准确把握考试的重点、难点、考点,为顺利通过考试做好知识上、技巧上的准备。精讲特色班根据学分系统学习,如有部分学员在学期内仍有课程未通过,下一轮免收学费!
2.串讲冲刺班: 熟练掌握自考历年真题成为顺利通过考试的保障之一。本中心与放心自考辅导合作,推出真题串讲班辅导课程。通过对课程的整体情况分析及近3次考试的真题讲解,全面梳理考试中经常出现的知识点,并对重点难点问题配合典型例题扩展讲解。串讲冲刺班各次考试个月开课。
3.自考单科:很多学员在参加自学考试过程中,都出现有几门课不过的情况,更有部分考生有几门课程总是考不过而较终选择了放弃,之前的努力也付之东流了。现在读自考,且部分课程难过的学员不要急,您报考的自考专业如有没有通过的科目(限以上培训专业里),我们基本都可以帮您。
八、报名费用
费用为5600元(礼拜天上课9:00-12:00 13:00-16:00)
南京理财规划师培训 电话热线:400-0088-271 咨询QQ:2635224716
更多课程详情请访问:http://3009.peixun360.com/
证书重要,技能更重要 ❤ 理论+实践 ❤ 为你打造双重保障
南京朗坤教育设有南京人力资源管理师培训、南京心理咨询师培训、南京会计上岗证培训、南京物流师培训、南京人力资源法务师培训、秘书、广告设计、理财规划、会计、导游、营销、等数十种职业资格培训项目,实施“学历证书+职业资格证书”的双证教育、“校企合作、产学结合”教育。本培训机构具有多年职业资格认证领域服务经验,拥有实力较强的各类教师队伍,本培训中心内部依据先进的理念,以发展教育、为企业培养高素质的人才而不断努力。
南京企业培训师培训—南京企业培训师培训班-南京企业培训师培训机构
企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。
企业培训师简介
企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”,同时又是较受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展,企业培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业培训机构,对培训师的需求越来越迫切,尤其是既懂企业培训体系设计,又懂授课或对外课程采购的培训师,更是备受培训市场推崇。
针对这一市场需求,人力资源和社会保障部于2002年正式推出企业培训师职业资格标准,目前助理企业培训师、企业培训师、企业培训师已列入统考项目。
南京朗坤教育 电话热线:400-0088-271 咨询QQ:2656965115
更多课程详情请访问:http://3009.peixun360.com/