X
北京:
北京
天津:
天津
陕西:
西安 铜川 宝鸡 咸阳 渭南 延安 汉中 榆林 安康 商洛
湖南:
长沙 株洲 湘潭 衡阳 邵阳 岳阳 常德 张家界 益阳 郴州 永州 怀化 娄底 湘西
湖北:
武汉 黄石 十堰 宜昌 襄阳 鄂州 荆门 孝感 荆州 黄冈 咸宁 随州 恩施 省直辖
浙江:
杭州 宁波 温州 嘉兴 湖州 绍兴 金华 衢州 舟山 台州 丽水
上海:
上海
重庆:
重庆
四川:
成都 自贡 攀枝花 泸州 德阳 绵阳 广元 遂宁 内江 乐山 南充 眉山 宜宾 广安 达州 雅安 巴中 资阳 阿坝 甘孜 凉山
江苏:
苏州 南京 无锡 徐州 常州 南通 连云港 淮安 盐城 扬州 大丰 镇江 泰州 宿迁
河北:
石家庄 唐山 秦皇岛 邯郸 邢台 保定 张家口 承德 沧州 廊坊 衡水 馆陶 定州
安徽:
合肥 芜湖 蚌埠 淮南 马鞍山 淮北 铜陵 安庆 黄山 滁州 阜阳 宿州 巢湖 六安 亳州 池州 宣城
福建:
福州 厦门 莆田 三明 泉州 漳州 南平 龙岩 宁德 武夷山
江西:
南昌 景德镇 萍乡 九江 新余 鹰潭 赣州 吉安 宜春 抚州 上饶
山东:
济南 青岛 淄博 枣庄 垦利 东营 烟台 潍坊 济宁 泰安 威海 日照 莱芜 临沂 德州 聊城 滨州 菏泽
河南:
郑州 开封 洛阳 平顶山 安阳 鹤壁 新乡 长葛 焦作 濮阳 许昌 漯河 三门峡 南阳 商丘 信阳 周口 驻马店 济源
新疆:
克拉玛依 吐鲁番 哈密 昌吉 博尔塔拉 巴音郭猛 阿克苏 克孜勒苏 喀什 和田 伊犁 塔城 阿勒泰 石河子 乌鲁木齐
山西:
太原 大同 阳泉 长治 晋城 朔州 晋中 运城 忻州 临汾 吕梁
广东:
深圳 广州 韶关 珠海 汕头 佛山 江门 湛江 茂名 肇庆 惠州 梅州 汕尾 河源 阳江 清远 东莞 中山 潮州 揭阳 云浮 顺德 阳春
广西:
南宁 柳州 桂林 梧州 北海 防城港 钦州 贵港 玉林 百色 贺州 河池 来宾 崇左
海南:
海口 三亚 省直 五指山
西藏:
拉萨 昌都 山南 日喀则 那曲 阿里 林芝
黑龙江:
哈尔滨 齐齐哈尔 鸡西 鹤岗 双鸭山 大庆 伊春 佳木斯 七台河 牡丹江 黑河 绥化 大兴安岭
贵州:
贵阳 六盘水 遵义 安顺 铜仁 黔西南 毕节 黔东南 黔南
云南:
昆明 曲靖 玉溪 保山 昭通 丽江 思茅 临沧 楚雄 红河 文山 西双版纳 大理 德宏 怒江 迪庆 普洱
吉林:
长春 吉林 四平 辽源 通化 白山 松原 白城 延边
辽宁:
沈阳 大连 鞍山 抚顺 本溪 丹东 锦州 营口 阜新 辽阳 盘锦 铁岭 朝阳 葫芦岛
甘肃:
兰州 嘉峪关 金昌 白银 天水 武威 张掖 平凉 酒泉 庆阳 定西 陇南 临夏 甘南
青海:
西宁 海东 海北 黄南 海南 果洛 玉树 海西
宁夏:
银川 石嘴山 吴忠 固原 中卫
内蒙古 :
包头 乌海 赤峰 通辽 鄂尔多斯 呼伦贝尔 巴彦淖尔 乌兰察布 兴安盟 锡林郭勒盟 阿拉善盟 呼和浩特
首页>搜课程>北京建筑员

北京建筑员

在线咨询 预约试听

课程介绍

北京学尔森教育建筑员培训机构专注于建筑考试培训,培训项目包括:施工/员(土建、市政)(土建、市政)、资料/员、材料/员、安全/员、测量/员、试验/员、合同/员、监理/员、技术/员、劳务/员、标准/员、预算/员.

热线电话:400-6328-059

1)能够参与编制施工组织设计和专项施工方案。

2)能够识读施工图和其他工程设计、施工等文件。

3)能够编写技术交底文件,并实施技术交底。

4)能够正确使用测量仪器,进行施工测量。

5)能够正确划分施工区段,合理确定施工顺序。

6)能够进行资源平衡计算,参与编制施工进度计划及资源需求计划,控制调整计划。

7)能够进行工程量计算及初步的工程计价。

8)能够确定施工质量控制点,参与编制质量控制文件、实施质量交底。

9)能够确定施工安全防范重点,参与编制职业健康安全与环境技术文件、实施安全和环境交底。

10)能够识别、分析、处理施工质量缺陷和危险源。

11)能够参与施工质量、职业健康安全与环境问题的调查分析。

12)能够记录施工情况,编制相关工程技术资料。

13)能够利用专业软件对工程信息资料进行处理。

1)能够参与编制施工项目质量计划。

2)能够评价材料、设备质量。

3)能够判断施工试验结果。

4)能够识读施工图。

5)能够确定施工质量控制点。

6)能够参与编写质量控制措施等质量控制文件,并实施质量交底。

7)能够进行工程质量检查、验收、评定。

8)能够识别质量缺陷,并进行分析和处理。

9)能够参与调查、分析质量事故,提出处理意见。

10)能够编制、收集、整理质量资料。

1)能够参与编制项目安全生产管理计划。

2)能够参与编制安全事故应急救援预案。

3)能够参与对施工机械、临时用电、消防设施进行安全检查,对防护用品与劳保用品进行符合性判断。

4)能够组织实施项目作业人员的安全教育培训。

5)能够参与编制安全专项施工方案。

6)能够参与编制安全技术交底文件,并实施安全技术交底。

7)能够识别施工现场危险源,并对安全隐患和违章作业进行处置。

8)能够参与项目文明工地、绿色施工管理。

9)能够参与安全事故的救援处理、调查分析。

10)能够编制、收集、整理施工安全资料。

1)能够组织确定工程项目应执行的工程建设标准及强制性条文。

2)能够参与制定工程建设标准贯彻落实的计划方案。

3)能够组织施工现场工程建设标准的宣贯和培训。

4)能够识读施工图。

5)能够对不符合工程建设标准的施工作业提出改进措施。

6)能够处理施工作业过程中工程建设标准实施的信息。

7)能够根据质量、安全事故原因,参与分析标准执行中的问题。

8)能够记录和分析工程建设标准实施情况。

9)能够对工程建设标准实施情况进行评价。

10)能够收集、整理、分析对工程建设标准的意见,并提出建议。

11)能够使用工程建设标准实施信息系统。

1)能够参与编制材料、设备配置管理计划。

2)能够分析建筑材料市场信息,并进行材料、设备的计划与采购。

3)能够对进场材料、设备进行符合性判断。

4)能够组织保管、发放施工材料、设备。

5)能够对危险物品进行安全管理。

6)能够参与对施工余料、废弃物进行处置或再利用。

7)能够建立材料、设备的统计台帐。

8)能够参与材料、设备的成本核算。

9)能够编制、收集、整理施工材料、设备资料。

1)能够参与编制施工机械设备管理计划。

2)能够参与施工机械设备的选型和配置。

3)能够参与核查特种设备安装、拆卸专项施工方案。

4)能够参与组织进行特种设备安全技术交底。

5)能够参与组织施工机械设备操作人员的安全教育培训。

6)能够对特种设备安全运行状况进行评价。

7)能够识别、处理施工机械设备的安全隐患。

8)能够建立施工机械设备的统计台帐。

9)能够进行施工机械设备成本核算。

10)能够编制、收集、整理施工机械设备资料。

(1) 能够参与编制劳务需求及培训计划。

(2) 能够验证劳务队伍资质。

(3) 能够审验劳务人员身份、职业资格。

(4) 能够对劳务分包合同进行评审,对劳务队伍进行综合评价。

(5) 能够对劳动合同进行规范性审查。

(6) 能够核实劳务分包款、劳务人员工资。

(7) 能够建立劳务人员个人工资台帐。

(8) 能够参与编制劳务人员工资纠纷应急预案,并组织实施。

(9) 能够参与调解、处理劳资纠纷和工伤事故的善后工作。

(10) 能够编制、收集、整理劳务管理资料。

资料员

1)能够参与编制施工资料管理计划。

2)能够建立施工资料台帐。

3)能够进行施工资料交底。

4)能够收集、审查、整理施工资料。

5)能够检索、处理、存储、传递、追溯、应用施工资料。

6)能够安全保管施工资料。

7)能够对施工资料立卷、归档、验收、移交。

8)能够参与建立施工资料计算机辅助管理平台。

9)能够应用专业软件进行施工资料的处理。


学校简介

北京学尔森学院,专注建筑培训多年,集职业教育、学历教育为一体的高等院校。建造师、消防师、造价员签约班采用“四层漏斗学习法”为核心教学体系,师资雄厚,题库,优质教学,专业服务。近100家学习中心,实现滚动开班,随到随学。0元课程咨询热线:400-6328-059

             北京学尔森学院是一家集职业教育、学历教育、授权认证、网络教育、文化传媒教学为一体的国际性综合教育培训机。在建筑、财经、房产、管理领域专业培训机构中处于地位,成为范围内专业全、、年培训人数多机构;形成培训专业能力强、师资实力强、。

             北京学尔森开发培训内容、提供包括建工、房地产、财会、金融行业的培训、职业技能培训和企业内训服务,提供建工、房地产、财会、金融行业的职(执)业资格考试辅导用书的出版服务,提供建设企业、房地产企业资质认证服务,提供行业交流、产业链整合服务。
            服务内容来自大的建工与财经培训院校--学尔森学院;专业的考试用书研究出版机构--学尔森考试命题研究院;上海大的建设工程企业资质申办服务机构--学尔森企业资质认证服务中心。学尔森学院包括40余家分校和"建工教育在线"的远程学习平台。分校提供面授教学服务,而通过"建工教育在线"销售课程和服务,在专业市场中遥遥。

       企业责任

学尔森企业精神是在学院章程的基础上制定的,它体现了学尔森全体员工、管理人员和股东的目标及基本价值观。我们的管理人员有责任将此加以推广,并以身作则。学尔森企业精神反映了全体成员当前的一致意愿,也必将在实践中得到评估、修正和改进。


折叠集团使命

学尔森作为一家具有深远影响的职业培训集团,通过提供培训、职业技能培训服务、企业内训服务,来提升、社会、行业人力资源水平。我们立志为社会的发展做出贡献,努力成为同行业中的典范,并实现相应的资本回报以确保业务的可持续增长。我们的业务重点是培训内容创新、有效和学员关系。我们也着力为教职员工创造公正、积极的工作环境,并致力于集团的持续发展。

折叠伙伴关系

学尔森企业文化的基础建立于教职员工和学校间互利互惠的伙伴关系上。那些主动积极并认同集团价值观的教职员工是学尔森增加质量、效率、创造力、和发展的动力。伙伴关系的特点是相互信任、尊重和授权,给于教职员工充分的自主权以发挥所长,教职员工能够获得全面的信息,参与决策并且共享学校成功的喜悦。我们致力于教职员工的职业发展,并谋求长期的工作机会。

详情咨询电话400-6328-059

提交您的需求定制专属课程

快速匹配专业老师

提交求学信息

相关课程更多

关于我们| 联系我们| 新闻| 资讯| 班级| 最新课程 | 营业执照公示

版权所有: 培训指南 备案号:豫ICP备18024299号-32024-04-20

豫公网安备 41010502003082号