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南京企业培训师培训

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课程介绍

南京企业培训师培训-南京哪有企业培训师培训-南京企业培训师资格认证培训
企业培训基础知识
一、职业道德基本常识
二、职业教育培训政策法规解读
三、经济学基本常识
四、教育培训基本常识
五、人力资源开发与管理常识
六、团队建设
七、拓展训练
八、学习型组织与班组建设
南京企业培训师培训-职业背景
进入21世纪,随着经济的飞速发展、改革开发的不断深化,企业出现了诸多不适应问题,其中企业员工素质不高问题尤为突出,包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等,一句话,就是劳动者素质不能适应社会经济和企业发展的新需求。全面提高劳动者素质,提高企业的竞争能力,成为当务之急。借鉴国外的先进经验并结合我国的实际,可以得出一个结论:大力发展职业教育,开展企业员工培训是提高劳动者素质的重要措施。开展员工培训,提高劳动者素质,首先应提高培训师的素质,因此,建立企业培训师制度对于做好培训工作,提高劳动者素质有着重要的意义。
行业前景
培训市场上,参加培训的人越多,不管是培训师数量和质量,其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状,我国培训师却呈人才紧缺状态,所以造成了培训师忙得不可开交。基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面,培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。据了解,培训师的薪酬一般都是按天算,一般的培训师可以赚到上千元,名培训师可以赚到上万元。
南京企业培训师培训-鉴定对象
1、企业培训经理,专、培训师。
2、需要有系统性地培训下属的市场部经理或者销售总监,
3、稍有主持培训经验,但资历较浅又没接受过本课程培训之企业内部培训师。
4、有销售工作经验或者表达能力很强者。
南京企业培训师培训-职业定义
企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。
职业能力特征
学习能力 极重要
创新能力 重要
表达能力 重要
研究开发能力 很重要
写作能力 较重要
成本核算能力 重要
沟通协调能力 重要
基本文化程度:大专毕业(或同等学历)。
企业培训师职业等级
一、职业资格认证
人力资源和社会保障部
本职业共设三个等级,分别为:助理企业培训师(职业资格三级)、企业培训师(职业资格二级)、企业培训师(职业资格一级)。
申报条件
助理企业培训师
(具备以下条件之一者)
1.连续从事本职业工作6年以上。
2.具有以技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。
3.具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
4.具有其他专业大学专科及以上学历证书,连续从事本职业工作1年以上。
5.具有其他专业大学专科及以上学历证书,经助理企业培训师培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
企业培训师:
(具备以下条件之一者)
1.连续从事本职业工作13年以上。
2.取得助理企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3.取得助理企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经企业培训师培训达标准学时数,并取得结业证书。
4.取得本专业及相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
5.具有本专业及相关专业大学本科学历证书,取得助理企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 6.具有本专业及相关专业大学本科学历证书,取得助理企业培训师职业资格证书后,连续共识本职业工作3年以上,经企业培训师培训达标准学时数后,并获得结业证书。
7.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
8.具有大专学历,连续从事本职业工作8年以上。
企业培训师
(具备以下条件之一者)
1、具有博士学位,从事职业培训工作满4年,经本职业本等级培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2、具有硕士学位,从事职业培训工作满7年。
3、具有硕士学位,并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年,经本职业本等级培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
4、具有大学本科学历(或同等学力),并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年,经培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
二、职业技能资格认证
职业技能资格认证由中商国际管理研究院(China Commerce Managemnet Institute,简称CCI,中文简称:中商国际)颁发PTT职业培训师证书。
中商国际是中国较早颁发企业培训师技能资格认证的机构,因培养了众多企业培训师而受到行业的尊敬和高度认可。
PTT职业培训师培训从2001年开始,十一年间培养了3000多名职业培训师,其企业版TTT帮助企业培养了近万名企业培训师,其中部分成为中国培训师。
三、国际资格认证等级:
国际认证为美国培训认证协会(AACTP)授权颁发,美国培训认证协会(AACTP-American Association for the Certification of Training Program)是一个非盈利性组织,在美国加州注册,其总部位于美国洛杉矶市。 美国培训认证协会(AACTP)的研究及评委会成员都是评估与认证方面的,他们或正受聘于全美大学,或是正为包括联合国在内的许多机构提供的咨询服务。作为放心的认证机构,美国培训认证协会(AACTP)开发了一系列先进的科学评估方法,拥有RM4Es和Research-Map两项专利技术,此类独特的评估与考核体系有力地增加了培训项目的质量、培训师和培训管理者的资质水平。目前,AACTP在开展国际注册培训师(TTT-Train The Trainer)、国际注册培训管理师(WLP-Workplace Learning and Performance)、国际注册教练(ICC-International Certificated Coach)、国际注册行动学习促动师(FAP-Facilitator Accreditation Program)等一系列企业培训专业领域的国际认证项目。(PPT设计师,2011年)
经过包括联合国在内的众多机构实际运行检验过的AACTP评估考核体系,使得美国培训认证协会(AACTP)的服务不仅遍及美国,还载誉。目前,AACTP认证业务已开展的与地区包括:美国、瑞典、香港、斯里兰卡、哈萨克斯坦、日本、新加坡、中国等。
美国培训认证协会(AACTP)授权众行管理顾问有限公司负责其中国区域(中国大陆、香港、澳门,不含台湾地区)业务。

南京企业培训师培训-主要分为以下三个等级:
LV1:初级培训师
两年以上工作经验;参加并通过美国培训协会AACTP)在线考试;每个认证专业要求的其它条件。
LV2:培训师
三年以上工作经验;参加在线考试…
LV3: 培训师
本科以上学历、两年以上工作经验,或有三年以上部门主管职位工作经验;
考试时间
★认证统考时间:
职业资格鉴定现实行“统考日”制度。一般安排在每年的3、5、7、9、11五个月进行。
★国际认证统考时间:
国际资格认证统考时间为每年的3、6、9、12月,每个考试月第二个周的周末,在线考试时间为:10:00-18:00。
鉴定考试
统一鉴定考试一年两次,上半年5月份考试,下半年11月份考试,具体考试时间每年略有不同。
二级综合评审时间由省鉴定中心确定
11月22日 3-2级
08:30-10:00理论知识考试
10:30-12:30专业能力考核
二级综合评审时间由省鉴定中心确定
鉴定方式
分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采取闭卷笔试;专业技能考核采取现场模拟方式。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制,成绩皆达到60分以上者为合格。
企业培训师、企业培训师还须进行综合评审。理论知识考试时间为90分钟,专业技能考核为120 -150分钟。综合评审时间为60分钟。
资格认证
由人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书。助理企业培训师颁发职业资格三级证书,企业培训师颁发职业资格二级证书,企业培训师颁发职业资格一级证书,以此作为就业、上岗、晋级、加薪的职业资格证明,该证书通用,国际认可。
薪酬情况
普通企业培训师在月薪8000-15000元;企业培训师则可达到20000元以上,出场培训一般每日在1000-3000元;级培训师日薪可达10000-30000元;大师级企业培训师更是上不封顶。
南京企业培训师培训  电话热线:400-0088-271  咨询QQ:2635224716
更多课程详情请访问:
http://3009.peixun360.com/

学校简介

南京朗坤教育设有南京人力资源管理师培训南京心理咨询师培训南京会计上岗证培训南京物流师培训南京人力资源法务师培训、秘书、广告设计、理财规划、会计、导游、营销、等数十种职业资格培训项目,实施“学历证书+职业资格证书”的双证教育、“校企合作、产学结合”教育。本培训机构具有多年职业资格认证领域服务经验,拥有实力较强的各类教师队伍,本培训中心内部依据先进的理念,以发展教育、为企业培养高素质的人才而不断努力。

南京企业培训师培训南京企业培训师培训班-南京企业培训师培训机构
企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。
企业培训师简介
企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”,同时又是较受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展,企业培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业培训机构,对培训师的需求越来越迫切,尤其是既懂企业培训体系设计,又懂授课或对外课程采购的培训师,更是备受培训市场推崇。
针对这一市场需求,人力资源和社会保障部于2002年正式推出企业培训师职业资格标准,目前助理企业培训师、企业培训师、企业培训师已列入统考项目。

南京朗坤教育 电话热线:400-0088-271 咨询QQ:2656965115
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