刚步入职场的新手出纳员有很多都不太清楚出纳员还有没有晋升的空间, 上升一职位大概需要多长的时间?新手出纳员的工资大概是多少?这里有老师来告诉你,一般来说,财务人员在企业晋升的路径大概为:出纳——会计——管理会计——财务经理——财务总监。在不同地区、不同行业新手出纳员的薪资水平也不尽相同。如果胡子眉毛一把抓,得出的数据也不一定具有说服力。对于在事务所或咨询公司就业的财会类人员,薪水浮动很大。
在此选定比较具有代表性的城市上海,对在沪财会人员的薪资水平进行大起底!
出纳可以称得上是“财会人中的“农民工”级别”。一般做着底层、基本的辛苦活。甚至,在从业人员里,一般不会称出纳为会计人员。再加上初级会计市场已经严重饱和,出纳人的薪资水平可谓是略显悲惨。
据某研究机构调查的结果显示,在沪出纳人收入水平浮动在2K到6K之间,其中高工资和低工资占比不大,主要在中间段浮动,平均薪资水平4K。
一般会计在企业里被分为成本会计、总账会计、税务会计等等。相对于成本会计和税务会计,总账会计收入可能略高。因此成本会计和税务会计等的收入只能说比出纳好上一点。虽然会计工资也在2K到6K浮动,但是平均工资达到5.5K。
一般管理会计不仅要组织公司成本、预算、财务分析等方面的工作,还要负责建立和完善财务制度等相关工作。拥有2-3年的总账会计一般可以转为管理会计。由于拥有一定的从业经验,并且工作职能相对较大,因此管理会计平均薪资10k。当然相对效益较好的企业、行业,薪资达到15k也是不在话下的。
一般来说,财务经理要负责本部门的全面工作,组织并督促本部门人员完成各项工作目标。除此之外还要负责组织公司财务管理制度、成本管理监督等与财务有关的管理制度的拟定、修改和实施。除此之外,财务经理还要协调本公司与税务部门、工商部门、银行等等机构的关系。因此收入相对来说较客观。平均薪资15k。
现金对于企业来说就是企业存货的“血液”,而财务总监则是掌管企业“血液”的人,因此财务总监对企业生存的重要性可见一斑,可以说CFO是现代公司中具价值的管理职位之一。
目前,CFO的职责趋向于“广谱化”,除了资金管理和纳税统筹两个工作重点,CFO发挥主导性的领域已经扩大到内部控制、战略成本管理等等方面。当下,很多CFO转型成功为企业的CEO的大有人在。据相关机构调查,五分之一的CEO都出身于CFO。
因此,财务总监的薪资相当可观,基本薪资以年薪来计算。底薪在30万,薪资水平无上限。
2022年会计从业者面临的现实困境
制定专属学习方案、
老会计手把手教你、全真模拟企业会计
数十个行业真账实操
在线答疑系统
互动讲堂、移动畅学
尊重原创文章,转载请注明出处与链接:http://www.peixun360.com/news/77331/违者必究! 以上就是天华会计教练 小编为您整理出纳员能上升到什么职位?你不知道的财务薪水大揭秘?的全部内容。