仁和会计培训班收费考证类的课程2000-3000左右,实操性的课程2000-10000左右。
仁和会计介绍:
仁和会计教育(集团)成立于2002年2月。专注于会计实战教学20年,百万学员口碑验证,300所直营校区,以“诚信办学,严谨治校”得到了广大学员的一致赞誉与肯定,连续三年被多家放心媒体评为“武汉较佳会计培训机构”和“武汉较具影响力会计培训机构”。
仁和会计建校伊始就努力打造行业品质,建立经验丰富老师团队,坚守战略发展,实地社会服务。学校除及特邀教师外,仅签约在册的全职教师就有3000多名,而且大部分是拥有职称的讲师及注册会计师,有丰富的教学、实战经验,能满足各类培训的教学需求。
课程包括多种行业做账流程,仁和会计亲手精心编制学员实习教材,实操性强。2013年12月10日经人力资源和社会保障部教育培训中心指导“主管会计岗位能力培训项目”正式成立,仁和会计教育集团进行《主管会计岗位能力证书》的管理和培训工作。
人才荟萃,归至,师资队伍是提高人才培养质量的关键,是形成学校特色和优势的根本,是实现学校可持续发展的增加。学校坚持引进与培养并重,构建了具有自身特色的师资队伍建设体系;
建设了一支结构优化、规模适当、素质良好、富有活力、勇于创新、适应学校发展需要的高水平师资队伍。本校拥有湖北省财会专业一.流的师资(张伯新、邓德成、毕启超、柯文华、但昭武、江海燕、蔡专、刘欣)等百余位财会方面出类拔萃财会。
仁和会计主管就业班
主管会计主要负责公司日常会计核算工作,编制会计凭证,确保收入、成本、费用准确、及时入账;负责各类资产核实,定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等,增加帐实相附等内容。仁和会计开设主管会计培训课程,线上+线下双师教学。
你经历过,或者正在经历这些困扰?
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流水线工作 |
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晋升无望 |
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没勇气跳槽 |
账目混乱不清,制度不健全,数据报表老板看不懂,无法凸显价值 |
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没有核心竞争力,get不到老板的关注点,不能更好帮老板解决问题 |
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一直蜗居在基层财务岗,不了解其他行业、岗位实际需求,担心跳槽即失业 |
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提升能力 |
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技能体系 |
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规划路径 |
以主管会计岗位胜任力为核心 |
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从考证到财税管控完善职业技能体系 |
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从入门逐步提升规划职业发展路径 |
多方位课程安排
课程阶段 |
课程内容 |
财略会计入门班 |
掌握账务处理:手工账;出纳小工业小商业;电商高新行业初职理论与专业水平 |
财略会计精进班 |
软件E表运用,做账成本核算,了解基本税务知识 |
财税核算实验室 |
税务操作实验室,财务核算实验室 |
主管会计实训 |
企业财务制度建立,企业会计错弊及检查,财务人员法律风险及防范,老板担心的十大财务问题,企业财务核算归纳汇总,特色行业关健点差异点 |
运营管理会计 |
报表分析/税务稽查,税务筹划/内部控制,预算管理/成本核算 |
课程内容 |
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初职会计基础、Excel在财务中的应用、初职税务实务、初级实操、新生预科学习、职业指导I、财务核算实验室、运营管理会计II、主管会计实训、税务操作实验室、运营管理会计I、实操导入课高新技术行业实战课(网授)电商行业实战课(网授)、初职会计强化、初职经济法强化、中级实操、出纳、实战税法 |
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课程目标 |
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真帐真税实战,零.基础玩转税务。企业财税管控力全面提升,直击企业命脉主管实战实训,解决老板10大核心问题 |
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完善的教学模式 为学习护航
01
智能教学平台多终端学习,学、练、测评、答疑一体
02
研发团队精研课程体系,逐一攻破学习核心
03
拆解考证/实操/管理难点,专业引导,少走弯路
04
传授辅导面试就业技巧,工作后持续答疑提升
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