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如何与同事相处,给您支三招。
D一招 大方相处少打算盘
大事不糊涂,小事也精明,甚至事事都精打细算绝不吃亏,这样的“能人”有谁还敢与之为伍?和同事相处较忌讳斤斤计较,何必为一点小损失而耿耿于怀,甚至撕破脸理论毁了同事关系。
民席女士就被同事的一句质问搞得哭笑不得,一次部门AA制聚餐,几位同事搭了单位一个小伙儿的顺车,没想到月底的时候,此人竟拿着油费单子找到“聚餐总财务”席女士,郑重要求报销,“只用了半升油,花费不过三块钱,他却惦记了这么久,也太精明了。”
忠告:吃小亏赢大义,宽仁大度、大智若愚的朋友更有人缘。
第二招 厚道待人别使绊子
日常工作中,明知这个活儿很棘手,却要推给他人,市民周先生就掉进了“前辈”设的套儿,“公司本来把一个项目分配给了一位‘元老级’的工程师,但他接手后发现难度很大,竟给说‘小周资质高,给他个机会多锻炼锻炼’,就这样把这个包袱甩给了我,做不好会被辞退的!”碰到这样“提携”后辈的老师,周先生敢怒不敢言。
忠告:自私、伪善的人终会被孤立,做人要厚道,谁会不喜欢真诚友善的同事?
第三招 面对传言坦然冷静
单位里散布传言的“大嘴巴”自然不受人欢迎,但如若听说有人中伤或诽谤自己该咋办?市民刘女士的反应是暴跳如雷,较终发现是一场误会,她对自己的不冷静感到后悔。“那天一位女同事跟我‘咬耳根儿’,说某同事散布我的晋升是走了后门,我一听完就气得找那人吵架。”经过对质,刘女士发现冤枉了那位同事,而对方的一句“清者自清,浊者自浊”的回敬让她臊红了脸。
忠告:传言犹如破坏同事关系的毒药,听到后,理当避免“二次传播”,冷静坦然的表现能显示您的风度,将更受人敬重。
贵阳思训家人际关系培训班
我们与数以万计的人擦肩而过;与数以千计的人互通姓名;与数以百计的人交换联系方式;与数以十记的人成为朋友。可是,不变的始终很少。正因为如此,随时随地在你身边的,更值得认真对待。
思训家,让人际关系不设限。
人际关系是在相互交往过程中形成的心理距离。大多数人都会面临不善交际,交浅言深的问题。思训家将通过系统培训,为学员建立交往的基本法则以及度量关系,帮助学员建立良性人际关系,营造自己的人脉网络。
1、害羞不善交际的人
2、人际关系遇到瓶颈的人
3、渴望提升自己情商的任何人
1、改善与增强人际交往的粘合度
2、促进工作协作和信息的交流共享
3、掌握人际交往法则并恰当运用
4、收获良好的人际关系与心理健康
1、讲师进行示例发言,让学员直观感受。学员进行轮流展现,互相点评,讲师总结点评。
2、讲师进行专业授课,让学员了解理论知识,进行模拟训练,讲师逐一点评。
3、课堂设置情境互动,针对各种场合,临场反应。讲师进行点评汇总。
一、人际交流的沟通密码
学会建立良好人际关系的基本法则,了解基本的社交礼仪。
二、良好印象的重要途径
根据首因效应,树立印象。再根据近因效应,让自己保持在永远舒服的感觉里。不仅是自己的舒服,也包括在别人看来同样是舒服的。
三、谈话高手的必然守则
不仅仅是让别人喜欢和你待在一起,更愿意和你交谈。只有对话,才能促进相互之间的了解与认可。
四、赢得友情的核心方法
深刻剖析友情是如何产生的,并通过课程学习去建立友情,同时避免因为无心之失而造成的结束。了解友情的保质期和保鲜方法。
五、受用的相处技巧
学会与人为善的相处技巧,即使是面对陌生人也能使用“3A”法则。
避免常见的七种错误心态,用合适的技巧与适合的人交往。无论是哪种人际关系遇到的瓶颈都能迎刃而解。
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