课程介绍

学习资料

来源：郑州博为峰IT职业培训学校时间：2023/5/19 16:59:26

郑州学软件测试想就业有没有好去处

　　郑州学软件测试想就业有没有好去处——软件测试培训推荐郑州博为峰软件培训机构。博为峰，中国软件测试人才培训领域的先行者，面向的一站式软件测试服务供应商，专注并致力于为应届毕业生和职场新人提供软件测试职业培训，博为峰已先后为7000多家外企业输送软件技术，未来还将根据产业变迁和技术革新开设更多的紧缺人才实训项目：帮助更多的应届毕业生和职场新人找到满意工作，实现职业梦想;帮助更多的用人单位轻松招到可用之才，推动企业发展和产业进步。
　　随着软件测试行业的发展，软件测试工作的岗位要求也发生了新的变化。那么下面和小编来看看这篇软件测试岗位需要哪些知识，一定会有收获。
　　一、软件测试的工作
　　软件测试从业者的主要工作是根据需求文档编写测试用例，完成产品测试，并跟踪反馈。
　　因此，测试人员不需要具备开发人员较强的编程能力，但还需要具备一定的软件测试知识和能力。简单地说，开发需要技术的深度，测试需要技术的广度。
　　二、软件测试的软实力
　　在软件测试过程中，软件测试人员不仅要编写测试计划、测试用例、执行测试、验证错误、编写测试报告、分析测试结果，而且还要具备足够的软技能。
　　1.钻研精神
　　IT技术日新月异，知识日新月异。一个好的软件测试工程师应该知道如何在测试过程中学习和探索，了解和掌握较新的测试理论、测试技术等计算机技术领域。并在测试工作中，将这些理论知识运用到实际工作中，提高自己的测试工作效率。
　　2.强烈的好奇心
　　对软件界面、功能和用户的好奇心驱使他们更好地完成工作。通常情况下，问题会引导测试人员发现一般人很难发现的缺陷和bug。对于没有好奇心的软件测试人员来说，可能会遗漏软件的bug。
　　3.良好的沟通技巧
　　软件测试是软件工程项目的重要组成部分，整个项目需要多人完成。因此，软件测试岗位的从业者应该与开发人员、客户和管理人员建立良好的沟通习惯。
　　三、软件测试的硬实力
　　在IT行业中，测试一开始是作为开发分支的。在过去，许多中小企业甚至没有软件测试岗位。有些程序员必须同时做开发和测试工作。
　　然而，随着软件开发中出现错误或缺陷的机会越来越多，以及市场对软件质量重要性的认识日益增强，测试逐渐成为技术的重要组成部分。因此，对软件测试人才的要求也在上升。
　　普通的测试人员不需要编程能力强，普通的应用程序或代码块能理解就行。思考问题要全面、细致、有原则，对产品要敏感。现在测试开发人员需要编写测试工具，自动化测试代码，具有一定的开发编码能力，虽然开发的编码语言没有那么深入的掌握，但对于脚本语言要掌握，如：Java、Python、PHP、shell等。有时候你需要了解编程语言，比如C，C++，Ruby等等。
　　毕竟，现在不再有测试人员只是简单的测试软件bug。越来越多的软件测试工程师需要开发测试工具来提高测试效率，这也是未来的趋势。
　　所以，除了测试基础，Linux和数据库，功能测试，Web自动化测试，移动自动化测试，界面测试和性能测试都是软件测试职位的硬技能。
　　对于测试人员来说，与开发人员可能是很容易产生对立的，这需要双方进行有效沟通，而不是互相挑毛病。良好的沟通过程可以缩短软件开发周期，其较终目标是配合生产出高质量的软件产品