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北京软件测试培训辅导班教学实力强的

  软件测试人员的主要职责是对软件产品的整个开发过程进行监督和检验,使之能够达到满足客户的需求,因此,对于企业来讲是十分重要的岗位。在国外,一般软件测试人员与软件开发人员的岗位设置比例是1:1,像微软,在开发时使用的软件开发人员是1700名,而专业的测试工程师有3200名,软件测试岗位的重要性非同一般。想学软件测试推荐北京博为峰IT学校。

  北京软件测试培训辅导班教学实力强的——北京博为峰软件测试于2004年创立品牌51Testing,其影响力随着博为峰公司的发展壮大与日俱增,凭借专业化的服务团队和多元化的服务能力,博为峰已经在软件测试领域赢得了各方的一致认可,并且成为了该领域的领跑者


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  软件测试所以应该遵循的那些具体的原则呢?
  个原则是,测试显示缺陷的存在,但不能证明系统不存在缺陷。也就是经过我们的软件测试,我们可以发现软件当中存在的一些故障,但是经过软件测试,我并不能增加这个软件就没有故障。
  第二个原则是,穷尽测试是不可能的,应设定及时终止的条件。我们不可能发现软件当中的所有问题,所以我们也不可能对软件进行无穷无尽的测试,测试当中应该及时的设定测试终止的条件。
  第三个原则是,软件测试应该尽早进行。我们来看一个软件度量的一个的图表:
  图中横坐标是软件研发生命周期不同的一个测试阶段,纵坐标是缺陷在不同阶段的一个占比,几条曲线分别代表各个阶段引入的缺陷,然后这个阶段发现的缺陷和在这个阶段修复这个缺陷所要花的成本。那么从这张图上可以看出,缺陷更多的是在我们软件研发的前期引入的,但是修复这个缺陷的成本是随着我们研发周期的推移不断的攀升,越到软件研发的后期,缺陷修复的成本就会越高,所以我们zui经济的做法,是尽可能的在我们研发的前期发现缺陷,并且把这些缺陷修复。
  第四个原则是,缺陷具备群集特性。也就是说,我们测试当中发现的大部分缺陷和软件运行失败,往往是由少数的软件模块引起的,在一个模块中,如果我们发现了越多的缺陷,往往也意味着这个模块中有越多的缺陷没有被发现。那发现问题多的模块,可能是这个模块的质量越不好。这个和我们软件开发人员的编程水平,经验和习惯等等有很大的关系。所以说软件缺陷具备群集特性,我们要重点关注这些,越是发现问题多的模块,越是我们应该重点关注的对象。
  第五个原则是,测试的杀虫剂悖论。就是我们在测试当中,如果采用同样的测试用例,同样的测试方法,多次重复来测试某一个模块,zui后就不能够再发现新的缺陷,所以说我们的测试用例和测试方法应该不定期的评审和修改。并且增加不同的测试方法或测试用例,来测试软件和系统的不同部分,从而发现更多的软件缺陷。
  第六个原则是,测试的二八原则。我们的测试时间和资源往往是有限的,要找出软件中所有的错误和缺陷是不可能的,所以测试它总是存在风险,那么这时候要遵循一个原则,就是二八原则。就是我们应该把80%的时间和资源用在20%的重点模块上,重点测试这个软件当中20%的重要模块,来达到我们测试的效率和资源配置zui佳的一个比例。
  第七个原则是,测试活动依赖于测试背景。针对不同的测试背景进行的测试活动应该是不同的,比如说我们电信级的软件可能对性能、大并发量这种的访问会有更高的要求,而我们的金融软件、银行系统相关的一些软件对安全性的要求可能会更高,我们的测试活动往往要依赖于不同的测试场景进行定义和设计。这是我们软件测试所应该遵循的一些基本的原则。
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