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      mba英语:基础词汇详解(46)

      mba考试,科目分为英语和综合能力测试。英语占有一半的份额,相当需要达到六级的水平,因此考生更加要看重。对于英语基础不好的同学而言更是要先把基础打好,打好基础,词汇为先。

  1、tape n. 带子, 带, 录音带, 磁带vt. 录音

  解析:have sb. taped 摸透某人的底细

  2、trace n. 痕迹, 踪迹, 微量, 迹线, 缰绳vt. 描绘, 映描, 画轮廓, 追踪, 回溯, 探索vi. 上溯,

  沿路走

  解析:a mere trace of a smile 一丝笑意

  trace one's family back 追溯某人家世

  lose (all) trace of 失去线索

  3、transformation n. 变化, 转化, 改适, 改革, 转换

  解析:来自form 形式,强调从形状上改变

  social transformation 社会改革

  注意是从形式上对转变对象进行改变

  4、transport n. 传送器, 运输, 运输机, 激动, 流放犯, 狂喜vt. 传送, 运输, 流放, 放逐

  解析:the transport of goods by air 空运货物

  be transported with 万分激动

  in a transport 喜不自胜,怒不可遏

  5、underlying adj. 在下面的, 根本的, 潜在的, 【商】的

  解析:an underlying meaning 潜在的意义

  6、utility n. 效用, 有用

  解析:动词utilize

  utility service 公用事业

  7、adaptation n. 适应, 改编, 改写本

  解析:注意adopt 和adapt 的区别

  the principle of adaptation to local conditions 因地制宜的原则

  8、adult n. 成人, 成年人adj. 成人的, 成熟的

  解析:major, minor

  上文中的词汇小编都为大家做了比较详细的解析和例句分析,希望考生能够借此熟记它们,打好基础,争取mba考试顺利通过,加油!

MBA提前面试潜规则
  • MBA提前面试是什么?
    MBA提前面试,是相对于“先笔试,后复试”的常规录取流程,一些MBA商学院采取“先面试,后笔试”,实行“面试合格+笔试过线=直接录取”的录取政策。因为面试被提前了,这一政策就称为“提前面试”,简称为“提面”。 目前大多数985/211高校都在实施提前面试。
  • MBA提前面试的好处?
    只要提前面试达标,联考只要过线即可进入高校学习,大部分有提前面试的学校每年有超过一半的名额在提前面试就确定了。而没有参加清华、北大提前面试的考生更是已经失去进入资格。
  • 提前面试具体考什么?
    根据院校不同,提前面试的内容也不同,但大部分院校的面试环节都不外乎这几种形式:
    1、个人综合素质面试,简称“个面”;
    2、无小组面试,简称“组面”;
    3、英语口语面试。
  • 如何报考MBA提前面试?
    5月开始向学校提交面试申请材料,材料达标后参加学校正式面试,达标者联考成绩只需达到A线即可。高校达标材料申请和正式面试的淘汰率高,许多考生倒在了材料申请这一关,广大考生应高度重视,尽早准备。
清北人MBA提面说明会讲座内容
讲师团队
  • 甄诚
    北京社科赛斯教育科技有限公司创始人、董事长。 北京大学光华管理学院20
  • 李发进
    北京社科赛斯教育科技有限公司校长、股东、合伙人。中欧国际工商学院EMBA
  • 王金门
    北京社科赛斯教育科技有限公司副校长、股东、合伙人,南开大学2004级MBA
  • 赵羽
    北京社科赛斯教育科技有限公司副校长、股东、合伙人,清华大学经管学院M
管理团队被多家商学院聘为导师
  • 中国政法大学职业发展导师
  • 中国社会科学院研究生院MBA教育中心职业
    发展系列讲座-职场致胜之道主讲嘉宾
  • 中国科学院大学经济与管理学院MBA企业导师
  • 中国交通大学经济管理学院教授
  • 首都经济贸易大学MBA学生职业发展导师
  • 北京工业大学工商管理硕士专业
    学位研究生指导教师
击破自身短板,斩获提面佳绩
  • 学历背景偏弱
    作为指标性数据,学历只有专科水平的考生,往往会被面试官直接质疑学习态度和能力。出身院校差,如何增强竞争力?
  • 发展规划模糊
    职业规划的水平体现了主动思考的能力,个人定位偏差、目标模糊、实现手段匮乏,潜力和成长性就成为一纸空谈。
  • 沟通表达能力欠缺
    再精彩的履历背景也需要文字去承载,再新颖的思路观点也需要语言去表达。表达能力的欠缺往往代表着思维逻辑的混乱,如何能在这场舌战中获得优势?
  • 职业背景偏弱
    职位、平台、年薪,体现了职业发展现状,是综合职业素养的体现,也是面试绕不开的核心话题。职位过低、平台太小、年薪没有竞争力,如何和众多年薪百万的名企高管竞争?
  • 价值观与责任观偏差
    MBA培养的目标是能够承担起社会责任的具有企业家精神的管理。价值观的偏差、社会责任感淡薄的考生,其培养价值自然大打折扣。
  • 临场发挥大失水准
    缺乏基本面试礼仪的体态动作,不受控制的情绪反应,糟糕的临场发挥犹如一颗地雷,在压力之下随时爆炸,精心准备的面试策略随之灰飞烟灭,处变不惊的气质也荡然无存。
MBA面试
  • 选择院校与面试批次
    综合考量 合理选择
  • 撰写 申请材料
    撰写要求较高,严禁任何造假行为
  • 材料提交
    截止时间前,向目标院校在线提交
  • 材料审核
    申请材料初审,确定面试名单
  • 参加面试
    以小组面试、个人面试等形式,考核学生职业背景、综合素质
  • 公布名单
    公布面试达标名单,获取条件录取资格
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