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2022年二级建造师《工程法规》精选备考试题（68）

1.建设工程发生质量事故，有关单位应当在规定的时限内向当地建设行政主管部门和其他有关部门报告。规定的时限为(      )。

A.6小时

B.12小时

C.24小时

D.48小时

2.关于集体合同的表述中，下列说法错误的是(       )。

A.集体合同订立后，应当报送劳动行政部门

B.依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力

C.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准

3.关于施工合同解除的说法，正确的是(       )。

A.合同约定的期限内承包人没有完工，发包人可以解除

B.承包人将承包的工程转包，发包人可以解除

C.发包人未按约定支付工程价款，承包人可以解除

D.承包人已经完工的建设工程质量不合格，发包人可以解除

4.施工企业职工发生的下列纠纷，属于劳动争议的是(       )。

A.甲与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让

B.乙因除名与单位发生的纠纷

C.农村承包经营户与受雇人丙之间的纠纷

D.丁对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论不服

5.建筑施工企业取得安全生产许可证，应当具备的安全生产条件有(       )。

A.制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B.配备安全生产管理人员

C.各分部分项工程有应急预案

D.为从业人员办理意外伤害保险

1.【答案】C。解析：《建设工程质量管理条例》规定，建设工程发生质量事故，有关单位应当在24小时内向当地建设行政主管部门和其他有关部门报告。

2.【答案】D。解析：《劳动合同法》第54条规定：集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。第55条规定：集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的较低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

3.【答案】B。解析：A选项，承包人在合同约定期限内没有完工，且在发包人催告的合理期限内仍未完工，方可解除。C选项，发包人未按约定支付工程价款的，在催告的合理期限内仍未履行，方可解除。D选项，承包人已经完工的建设工程质量不合格，在催告的合理期限内仍提供不合格的，方可解除。

4.【答案】B。解析：《较高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，下列纠纷不属于劳动争议：(1)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;(2)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;(3)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;(4)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;(5)个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;(6)农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。

5.【答案】A。解析：B选项，配备专职的安全生产管理人员;C选项，危险性较大的分部分项工程编制应急预案。D选项，依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，为从业人员交纳保险费。