UI设计师在工作中较重要的就是设计思维,好的设计思维呈现的作品都是不一样的,企业也比较在意这些,那么如何培养ui设计师的设计思维呢?我们来看看下面的详细介绍。
一、权衡理性与感性
为了用户设计的产品要求设计师们要用自己设计的思维和用户的思维达到一个平衡。所以要多看互联网产品,多面对面接触用户群体是一个值得挑战的冒险,有时候使你大开眼界,甚至一不小心毁了三观,但我们还是要听他们的。
二、因舍而得
正如我们看到现在的设计变得越来越简洁了,这是因为工作与生活节奏日益加快的人们不喜欢多余的干扰,所以扁平化风格就变成了这个时代的设计胜者。我们ui设计培训一直在强调少即是多的道理,用较精炼的视觉元素去表达较的产品信息。
三、戴着枷锁跳舞
以班级为单位,公布所有学员真实月薪。他们的今天,也是你的明天
同是UI设计师,为什么有的月薪5k,
有的月薪12k?到底什么样的UI设计师,才是企业会聘请的呢?
5k月薪的U设计师 | 12k月薪的U设计师 |
1.掌握pS、Al、CDR、 Axure | 1.精通ps、A、CDR、 Axure掌握DW、C4D、AE ● |
2.不会U手绘 | 2.精通U手绘 ● |
3.沟通表达一般,无法独立提案 | 3.沟通表达,能独立提案 ● |
4.不会前端代码 | 4.掌握htm+CSs部分前端代码 ● |
5.只会设计线上或线下的物料 | 5.精通设计线上和线下物料 ● |
6.没有运营思维,作品经常改 | 6.拥有运营思维,作品更符合推广 ● |
对接企业需求,围绕UI设计师拥有的技能研发课程,让学员成为企业争抢的UI设计师。
2016年以来C4D火爆,天猫、唯品会、京东……大品牌都在运用C4D设计,三维设计成为运营设计的关键,其中,C4D成为主流软件,不会C4D的设计师,难以获得晋升发展。
每天学员分享学习心得,锻炼演讲、表达能力。班级分小组学习,让学员熟悉设计师
工作氛围,培养他们团队合作的习惯。
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