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  《当众讲话与人际交往—大学生班》


  当今社会竞争日益激烈,社会需要全方面复合型人才,那么对于当代大学生来说如何参加企业里的求职面试?如何在众多求职者只脱颖而出?如何在企业中处理好人际关系呢?

  《当众讲话与人际交往—大学生班》是一门提升个人自信、口才、演讲、沟通能力的课程。它汲取了卡耐基培训的教育理念、教育方法、教育方式,再结合中国人的文化与特性进行深度开发,使得训练内容更贴合实际。弥补了中国学校教育的不足,着重训练人的讲话与沟通能力。 

  适合人群:
  1、讲话缺乏条理、辞不达意、心跳加速、面红耳赤、双腿发软、表情僵硬。
  2、讲话手心冒汗、大脑空白、思维混乱、声音发颤、不敢看观众、声音缺乏抑顿挫
  3、讲话没有感染力,听众打瞌睡或开小差,让人感觉烦闷。
  4、与、客户、(新)朋友吃饭时无话可说,气氛尴尬,冷场。
  5、害怕开会讲话,害怕跟客户沟通,害怕面对众多员工发言,逃避讲话的场合。
  6、讲话冗长罗嗦,重点不突出,表达含糊不清。
  7、想要提升表达沟通能力,不同场合自如沟通。
  8、人际关系、家庭关系、朋友关系、同事关系遇到问题的朋友
  9、不知如何和、客户、同事相处的朋友
  10、不知如何参加企业的求职、面试,紧张没有自信。

  11、不知如何参加校园里的演讲比赛,如何参加校园内竞选、竞聘。


  培训内容:
  哈尔滨诚铭卡耐基口才培训《当众讲话》的课堂主要以以下几种形式进行:
  讲解:老师讲授讲话的方法、技巧、公式以及相关注意事项
  示范:老师和助教对讲授的讲话公式、演讲方法进行示范,让学员更容易明白
  练习:学员听完后立刻进行台下的练习,保证学以致“用”的效果
  训练:只有训练,演讲沟通能力才可以得到实质性的提高,通过训练让个人得到实战经

  点评:老师对演讲者进行专业点评,发现优点指出不足,给予方法明确方向


  总结:老师引领着大家进行学习总结,进一步巩固学习效果,提高对演讲口才与自身的认识
  设计演讲训练的游戏使上课形式更为多样化,在欢声笑语当中提升能力
  和谐、互助的课堂气氛让每一位学员都能够轻松学习,自信成长
  10%讲解示范 + 60%练习训练 + 20%专业点评 + 10%总结提升 = 的演讲口才,人际交往能力
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每天限量名额,先到先得

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如何说话让人听着舒服

  说话就是讲给别人听的,怎样做到让人家愿意听、喜欢听呢?如果你与人交流时,你的一言一语对方都声声入耳,对方的话语让你听起来也很悦耳,整个交流的过程均在友好、愉快的氛围中进行,这无疑是一场成功的交流。怎样才能做到这样的效果呢?答案就是合拍。只有我们的话语和对方合拍,才能奏出和谐美妙的音符;如果不合拍,蹦出的一定是刺耳的杂音噪音,大家都不喜欢听。


  心理学家理查德·班得勒曾说过:“当你对一个人说话时,你不是想给他传达信息,就是想改变他。没错,的确是这样。可是,当我们说完之后,对方是否会接受我们所表达的意思呢?换句话说,我们沟通的目的能否会实现呢?很多人以为只要自己把意思说清楚了,沟通就算是结束了。实际上,沟通远不止这些。真正意义上的沟通是双方之间的交流,因此,判断沟通是否成功、沟通的目的是否达到标准不是你说了什么,也不是你表述得是否清楚,而是对方的反应。如果对方不接受你的言语,哪怕你说得再文采斐然天花乱坠,也没有任何意义。因此,想要让对方愿意听你说话,就必须从对方的角度考虑,合对方的拍子。那么,我们怎么才能做到合对方的拍子呢?

  1.话题要合拍

  双方说话就像是发出电波,而对方就像是一个接收器,接收电波。只有你的频率契合对方的频率,对方才会接收,才能产生共鸣。因此,所谓沟通时话题要合拍就是要谈论对方所关心的话题,只有对方对你的话题感兴趣,交流才能继续下去。如果对于你所高谈阔论的一切,对方只是在心里嘀咕这与我有什么关系,那么,即使你的思想再高明也是一次失败的沟通,正所谓酒逢知己千杯少,话不投机半句多

  2.语调要合拍

  假如交谈的双方,一个气定神闲,一个火急火燎;一个慢条斯理,一个抓耳挠腮;一个像诗朗诵,一个像说唱,结果会是怎样呢?一定是早早收场不欢而散。说得夸张些,不是着急的那位被急死,就是悠闲的那位被烦死。没办法,谁让他们语调不合拍呢?真正聊得投机的人,必定是语气相称,声调相合,语速同步,声音大小相宜。

  3.体态语要合拍

  所有人都知道,甜美的微笑是沟通的必杀技,所谓伸手不打笑脸人。可是,假如对方一脸阴沉,言语透露着沮丧,看上去像遭受了挫折和打击,你还嘻皮笑脸地迎上去,玩世不恭地跟他说笑,你想对方会是什么感受呢?会不会有想暴揍你一顿的冲动呢?应该根据对方心情的表露,调整自己的表情和神色,因此,尽可能多说一些安慰体贴的话。这样,他的感受就会好很多,并且觉得你是一个善解人意的人。

  4.思想观念要合拍

  每个人都有一套自己与众不同的思想观念,就是大家常说的价值观。根据思想观念,每个人都会在意识深处定下一系列约束自己言行举止的条条框框,这是根深蒂固的,很难改变。因此,在和对方沟通的过程中,要充分尊重对方的思想观念,不要轻易去挑战它,不要试图将自己的思想观念强加于人。否则,弄巧成拙,只会招来对方的反感和抵触。可见,在沟通的过程中,应该和对方求同存异,尽量在思想观念上和对方合拍,尽量寻找共同点,不要只盯着不同点不放手。

  比如,当和对方的想法发生分歧时,不能张口就来你错了或者你怎么会这么想呢,这样说的结果,很可能就是在以后的交流中,被对方打入冷宫不愿再和你交流。记住,你要做的是在思想观念上与对方合拍,而不是奏出格格不入杂乱无章的音符。怎么办呢?你可以这样说:“原来还可以从这个角度看问题,很有意思。或者说:“你是这样想的吗?我没有想到这些。当你这样说的时候,你并没有迫不及待地亮出自己的价值观去教育对方,也没有立刻否定自己、改变自己的立场,而是既显示了对对方的尊重,又展示了自己作为一个沟通高手应有的礼貌和风度。

  5.风格要合拍

  写文章有风格,说话也要有风格吗?当然要有。因此,在沟通时,你在词语的色彩、句式的选择等方面也要与对方合拍。

  如果对方说话有条有理、逻辑性强,那么,他很可能是一个逻辑思维型的人,这种人的特点就是思维缜密,对事物的见解独到而深刻,因此,和这种人沟通时,好全神贯注,有条不紊地交谈,千万不要毛躁,流于肤浅,信口开河。

  如果对方说话爱发感慨,爱用形容词,喜欢抒发自己的感受,并且把事情描述得生动形象,那么,他很可能是一个形象思维型的人。和这种人沟通,你不妨也多用一些形象生动的语言或直抒胸臆的语句,千万不要干巴巴地讲道理,他很可能是听不进去的。如果对方是一个新新人类,开口闭口就是哇,太棒了”“简直酷毙了,你却对他说古人日,有朋自远方来……”“此话差也……”对方会是什么反应?当然是扭头就走。这还用间吗?一听就不是一路人嘛。

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