揭秘MBA联考综合素质面试的共性特点

揭秘MBA联考综合素质面试的共性特点-MBA联考有初试和复试两个入学考试环节，经过了激烈的竞争，部分的考生进入了复试，复试较重要的一个内容就是综合素质面试，如何才能真正闯过这道关，接下来首都经济贸易大学MBA相关招生老师为考生揭秘一下。

毕竟面试不是标准化的考试，考官究竟会问什么问题，都充满着不确定性，总结往年的复试情况，这种测试还是有很多共性的。

考生在这个环节要将自己较光彩的一面展现出来，在考生和院校双方都不是很了解的情况下，在短时间内对考生进行综合素质考察是检测考生能力的较好方式，每个学校都想招收的学员，这是无需置疑的。

MBA联考培养的是管理人才，考生在进行准备的过程中，自我认知和对学校的认知是核心要素，知己知彼的准备才是成功的关键，考生要了解一下导师的研究方向和主要成就，毕竟每个导师都想招收对自己科研有所帮助的优质学员。

MBA联考这种研究生教育锻造的是的管理者，对考生的学识和能力要求都是很高的，面试的重点不是理论知识的掌握程度，更多的是检测这个考生的综合能力，在面试中表现得体的考生深得考官的亲睐。

考生要向考官表达自己自信、自尊、谦虚的一面，在回答问题时要掺进自己的一些东西，而不是背诵式的只为答题而答题，现在距离复试还有一段时间，考生要全力准备这次测试。同时还有MBA考前辅导课程供考生选择。