太原英孚成人英语培训机构
全国服务热线:400-6263-705

太原商务英语口语哪家好

  商务口语:外企员工必看的7点工作守则
  (1)Performance业绩
  要提升业绩就要做好前期工作准备。包括:努力提升产品的质量和努力提升服务质量。
  Business leaders must develop the ability to balance the opportunities,risks andinvestments in technology with their people’s ability to use information to add valueand improve performance.
  商业人必须加强自己的能力,在机遇、风险和技术投资与他们的员工应用信息的才能之间平衡,以增加产值、提高业绩。
  It is very necessary and important for distressed companies to take effective methods to get rid of financial distress,improve there performance and get into normal management as soon as possible.
  因此,困境公司采取有效方法积极脱困、提升业绩、尽快步入正常化经营是十分必要和重要的。
  (2)performance evaluation性能评估
  性能评估是指公司或上级按照一定的标准,采用科学的方法,衡量与评定员工完成岗位职责任务的能力与效果的管理方法,其主要目的是为了让员工更好的工作,为公司服务。
  Prepare a formal,written performance evaluation with your employee.Usethe written evaluation forms provided,or create one of your own.
  为你的员工准备一份正式并手写的表现评估表,使用这张评估表为你自己也创造一份。
  The Board also reviews the CEO performance evaluation to ensure that the CEO is providing effective leadership of the Corporation.
  董事会还对对CEO的业绩进行评估,以确保CEO能给公司带来有效的力。
  (3)challenge批评;质疑
  当老板对你提出批评和质疑的时候千万不能气馁,而是应该多和老板沟通彼此的想法,找出自己的问题所在,然后逐一解决它。毕竟,大多情况下辩解并不是个好方法,反而开放和率才是老板所看重的。
  I challenge the truth of your story.
  我对你说的情况表示怀疑。
  His poor performance gave rise to a challenge from his boss.
  他差劲的表现遭到了老板的批评。
  (4)presentation汇报
  这里的汇报大多数是指用PPT、投影仪做的汇报。Presentation除了要有过硬的PPT技术以外,还要你的口才、逻辑能力。
  How will your presentation improve thequality of their life or that of theirorganization?
  你的演示如何改善他们的生活质量或者他们组织的绩效?
  James Watson,Philip Mayo and I gave a slide and video presentation.
  詹姆斯•沃森、菲利普•梅奥和我利用幻灯片和视频进行了介绍。
  (5)quota配额;定额;限额
  员工的(一年或者半年的)任务量
  The work done in the first eight months amounts to ninety percent of the year'squota.
  头八个月完成的工程量累积起来,已达到全年任务的百分之九十。
  I cannot fulfil the quota in such a short time even if I kill myself.
  这样短的期限,要了我的命也完成不了定额。
  (6)vacation休假
  福利好的公司,不仅会按时休假,更会组织员工旅游,所以加把劲吧。
  In my old company,we had to apply to take a holiday and give them the reasonswhy.
  在我以前的公司,如果想休假,就必须先写申请,并且给出你休假的理由。
  I often wonder why more companies don't promote sabbaticals for their employees.
  我时常在想为什么公司不对他的雇员实行休假年制度。
  (7)follow up跟踪;坚持完成;继续做某事
  在公司,一份工作可是是需要多个工作人员,多个部门一起合作完成的。尽管你已经完成了你手中的部分,但有时候适当的跟踪工作的情况或者进度,可以让你加分不少哦。
  Let me follow up with her.
  我来和她跟进这个案子。
  We will continue to follow up and find the source of these goods and where they arecoming from.
  我们会继续跟进,发现这些商品的来源和他们来自哪里
  以上就是今天的内容,太原英孚英语培训学校祝您学习愉快,详情请咨询我们专业老师为您解答!

本课程主要针对白领人员开设,为学员进行全面的商务英语培训,从基础商务知识到与老外轻松谈判,在英孚,外籍培训师教你各种商务技巧、实战。更有现场模拟商谈,让你率先体验商战实景,提供给您更多熟能生巧的机会。还有商务写作技巧,让您职场工作顺心。

太原英孚商务英语定制课程

课程特色:

1、学习 24小时随时随地学:
24小时随时地登录iLab在线课件,学习1000小时的互动英语内容,涵盖生活、商务英语的方方面面,全面提升听说读写能力。
2、尝试 口语是开口练出来的:
在培训中心的小班面授课和大班研讨课上与外籍培训师面对面练口语,也可以随时加入24小时不间断的在线会话课。
3、应用 让英语成为生活一部分:
生活俱乐部日日有活动,如模拟面试、职场社交、CEO座谈、红酒品鉴、西餐礼仪,在真实的生活情景中活用英语。
4、认证 学习效果看得见:

完成英孚课程的学员将获得EFCELT报告(英孚剑桥英语水平测试报告)和英孚毕业证书,作为对学习成果的双重认证。

太原英孚商务英语定制课程模式

课程内容:
拥有良好的英语沟通能力是当今社会获得成功的关键。
结合英孚丰富的课堂教学经验与Englishtown网上课程服务,我们研发了完善的学习系统。不论大家有什么样的培训需求,我们都可以为您量身订制与之相匹配的培训方案,增加达到您的培训目标,让您得到合适的投资回报。
我们能够弹性安排培训的上课时间和地点,比如在办公室、家里,或是英孚的现代化培训中心,使您掌握非常多的学习机会。
教学工具:

我们灵活地融合实用的教学工具,提供全方位的产品和服务,以配合学员的需求和预算。我们还实行全面的报告制度,以供学员看到可衡量的教学结果。我们的使命就是——提供所有客户在语言培训上的较高回报率。

太原英孚商务英语

报考提醒:
商务英语证书考试(BEC)由中英双方合办。英国剑桥大学考试委员会负责命题,阅卷,颁发证书。中国教育部考试中心负责报名、印制试卷和组织考试。
BEC共分三个等级:BEC初级(BEC Preliminary Level,缩略为 BEC P),BEC中级(BEC Vantage Level,缩略为 BEC V),BEC(BEC Higher Level,缩略为 BEC H)。考生可根据自己的英语水平自由选择相应级别报考。
免费课程预约
每天限量名额,先到先得
二维码

扫一扫 免费领取试听课

尊重原创文章,转载请注明出处与链接:http://www.peixun360.com/news/435452/违者必究! 以上就是太原英孚成人英语培训机构 小编为您整理太原商务英语口语哪家好的全部内容。

版权所有:培训指南(www.peixun360.com) 技术支持:培训指南网

温馨提示:提交留言后老师会第一时间与您联系!热线电话:400-6263-705