南昌社科赛斯MBA培训学校
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南昌排名好的MBA考研培训机构

       南昌排名好的MBA考研培训机构就来南昌社科赛斯MBA考研机构。社科赛斯与清华大学出版社、机械工业出版社、经济科学出版社、光明日报出版社等出版机构合作出版了管理类联考、经济类联考、学硕公共课、专业课、面试(复试)指导等系列图书,包括《考研政治突破》、《考研英语匠心精解》、《管理类、经济类联考写作突破》、《管理类、经济类联考逻辑决胜1000题》、《MPAcc复试指南》《MBA面试指导》等,部分图书填补了行业图书的空白并成为相关网站的畅销书,深受广大师生欢迎。

南昌社科赛斯MBA考研机构

      2022南昌考研管理学复习注意事项

       一、掌握复习的方向

  一定要掌握复习的方向。对于复习的方向,我们自然是可以根据大纲复习就可以,但是我们也不能一味的抓住书本不妨,我们还需要了解管理管理理论和学术前沿动态,我们要多从期刊、报纸。杂志等多渠道了解这些,这样我们才能更加清晰的把握管理学的专业知识。当然我们还可以利用历年真理去了解。

  二、从整体到各个知识点复习

  要从整体到各个知识点复习。对于管理学复习的步自然就是从教材开始了,很多考生已经将专业课复习过一遍了,复习过一遍不要紧,这样我们在复习一遍可能加深对管理需参考书的印象。遍复习我们要从整体到各个知识点复习,我们要对管理学全面地、系统性地了解,是否弄清了每本书的章节分布情况、内在逻辑结构以及重点章节所在等,从而有针对性地看书。如果小伙伴们可以,就先浏览一遍历年真题,弄清楚考试形式、题型设置和难易程度,然后我们在去熟悉教材,逐字逐句的弄清楚教材,在整理的过程中,能够边看边整理书面笔记,是的。

  三、要巧用记忆法

  要巧用记忆法。在复习的过程中,记忆是少不了的。专业课复习背诵是占很大一部分的,那么多的背诵让我们也是非常的头痛,所以,在这里我们可以巧用一下记忆法,这样我们就非常省心省力了。①把背诵的时间放在记忆的黄金时段,这样可以利用的时间记忆较重要的知识点,我们要利用好每一段时间,力求每一时段的学习都能真正获得效果。②阅读法,是很简单的一种记忆方法,但不是单纯的阅读,而是把需要记忆的内容当作一篇故事,看上几遍后就要记住大概的“情节”,然后通过每次重复看的过程,补充前次没记住或已经忘记的部分。



MBA提前面试潜规则
  • MBA提前面试是什么?
    MBA提前面试,是相对于“先笔试,后复试”的常规录取流程,一些MBA商学院采取“先面试,后笔试”,实行“面试合格+笔试过线=直接录取”的录取政策。因为面试被提前了,这一政策就称为“提前面试”,简称为“提面”。 目前大多数985/211高校都在实施提前面试。
  • MBA提前面试的好处?
    只要提前面试达标,联考只要过线即可进入高校学习,大部分有提前面试的学校每年有超过一半的名额在提前面试就确定了。而没有参加清华、北大提前面试的考生更是已经失去进入资格。
  • 提前面试具体考什么?
    根据院校不同,提前面试的内容也不同,但大部分院校的面试环节都不外乎这几种形式:
    1、个人综合素质面试,简称“个面”;
    2、无小组面试,简称“组面”;
    3、英语口语面试。
  • 如何报考MBA提前面试?
    5月开始向学校提交面试申请材料,材料达标后参加学校正式面试,达标者联考成绩只需达到A线即可。高校达标材料申请和正式面试的淘汰率高,许多考生倒在了材料申请这一关,广大考生应高度重视,尽早准备。
清北人MBA提面说明会讲座内容
讲师团队
  • 甄诚
    北京社科赛斯教育科技有限公司创始人、董事长。 北京大学光华管理学院20
  • 李发进
    北京社科赛斯教育科技有限公司校长、股东、合伙人。中欧国际工商学院EMBA
  • 王金门
    北京社科赛斯教育科技有限公司副校长、股东、合伙人,南开大学2004级MBA
  • 赵羽
    北京社科赛斯教育科技有限公司副校长、股东、合伙人,清华大学经管学院M
管理团队被多家商学院聘为导师
  • 中国政法大学职业发展导师
  • 中国社会科学院研究生院MBA教育中心职业
    发展系列讲座-职场致胜之道主讲嘉宾
  • 中国科学院大学经济与管理学院MBA企业导师
  • 中国交通大学经济管理学院教授
  • 首都经济贸易大学MBA学生职业发展导师
  • 北京工业大学工商管理硕士专业
    学位研究生指导教师
击破自身短板,斩获提面佳绩
  • 学历背景偏弱
    作为指标性数据,学历只有专科水平的考生,往往会被面试官直接质疑学习态度和能力。出身院校差,如何增强竞争力?
  • 发展规划模糊
    职业规划的水平体现了主动思考的能力,个人定位偏差、目标模糊、实现手段匮乏,潜力和成长性就成为一纸空谈。
  • 沟通表达能力欠缺
    再精彩的履历背景也需要文字去承载,再新颖的思路观点也需要语言去表达。表达能力的欠缺往往代表着思维逻辑的混乱,如何能在这场舌战中获得优势?
  • 职业背景偏弱
    职位、平台、年薪,体现了职业发展现状,是综合职业素养的体现,也是面试绕不开的核心话题。职位过低、平台太小、年薪没有竞争力,如何和众多年薪百万的名企高管竞争?
  • 价值观与责任观偏差
    MBA培养的目标是能够承担起社会责任的具有企业家精神的管理。价值观的偏差、社会责任感淡薄的考生,其培养价值自然大打折扣。
  • 临场发挥大失水准
    缺乏基本面试礼仪的体态动作,不受控制的情绪反应,糟糕的临场发挥犹如一颗地雷,在压力之下随时爆炸,精心准备的面试策略随之灰飞烟灭,处变不惊的气质也荡然无存。
MBA面试
  • 选择院校与面试批次
    综合考量 合理选择
  • 撰写 申请材料
    撰写要求较高,严禁任何造假行为
  • 材料提交
    截止时间前,向目标院校在线提交
  • 材料审核
    申请材料初审,确定面试名单
  • 参加面试
    以小组面试、个人面试等形式,考核学生职业背景、综合素质
  • 公布名单
    公布面试达标名单,获取条件录取资格
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