荆州和睦相处处世技巧培训

　　如何让自己能与他人和睦相处

　　当今社会是一个物质的社会，更是一个人的社会。和家人、朋友、同事等若能够相处融洽，无疑是不错的。这大大提高了家庭的和睦，朋友间的亲密以及工作上的舒心。以下是小编为您整理的如何让自己能与他人和睦相处的相关内容。

　　微笑的技巧。这是一项较普遍简单却又收效甚好的技能，微笑是传达好感提升亲密度的较常用方法，也是一种试探性行为。面对早已熟识的人微笑可以轻而易举的提升彼此间的关系，传递一种正面信息，而面对彼此不熟悉的人，微笑可以试探对方对你的感觉。

　　如果对方也回报你以微笑，或许你们会有更深入的交谈，这比你不加任何试探而去搭讪明智得多。当然微笑不仅仅有如上的功能，俗话说“笑一笑，十年少。”

　　可见，常保持微笑，不但对人际交往有莫大的帮助，同时对个人的身心健康也是很好的，所以常保持微笑不会有错的。

　　赞美的技巧。有些朋友可能会觉得赞美有什么难的，不就是说一些好听的话么，简单些说不就是恭维人么。呵呵，此话不假，但是恭维人也是有好坏之分的。

　　赞美的技巧不在于所说的赞美之词有多么好听。而是是否中肯、可信。例如见到久未谋面的朋友，你赞美道：“哎呀，伯父伯母的身体还是一如既往的好啊··”。

　　殊不知这位友人却一脸黑线，原来其父已于早些时候过世了。看吧往往这些毫无根据的赞美，带来的不是快乐而是尴尬。所以赞美首先要中肯、可信。

　　其次，赞美他人应当具体，而不是笼统。比如赞美一位女士漂亮，可以具体到她的服饰或发饰，这样会让他人觉得你的确是在关注他。总之好的赞美技巧，会给你带来意想不到的惊喜。

　　2如何做到与同事和谐共处

　　首先我们要学会尊重同事，只有尊重别人才会获得别人的尊重，这一点很重要。比如说我们不尊重我们的同事，说话很伤人，那么我们就会触动他的自尊心，让他内心很生气。脾气暴躁的可能会和你发生冲突，脾气温顺的当时他不会跟你计较，但是他肯定会远离你!

　　我们还要学会理解包容，同事在于同事共事的时候，需要相互的理解、相互的鼓励，没有一个人是十全十美的。

　　人都会犯错，只要这次犯错了，在今后能够多多注意，避免同样的事情重复发生，这样的同事我们就要理解他。很可能他今天遇到什么别的事，让他分心了，所以我们要学会理解别人。

　　我们要学会信任同事，在工作中我们也要学会信任同事，不要处处怀疑他所做的工作是不是会影响到自己的同事，但是有一点要讲清楚，必须是按照作业标准执行，这样一般也不会出现什么太多的过错，所以我们要相信他，这样我们共事起来就比较好沟通。

　　3如何和不同性格的同事和谐相处

　　找到和每个同事之间的相同点

　　进入一个单位，应该努力了解每位同事的基本情况和性格，虽然每个人都是不一样的，但是肯定存在着相同的地方，要学会求同存异。

　　把重心放在工作上，提升自己的能力

　　进入职场，较重要的事情还是努力工作，尽快提升自己的工作能力。让大家都对你的工作态度和工作能力感到敬重。

　　遇事多包容，多发现同事的优点

　　做人应该心胸开阔，不要总是觉得同事对你有不好的心思或者排挤你，遇到什么不好的误会，应该多包容，多沟通，多去发现同事的优点。

　　兴趣广泛，融入同事的主体圈子

　　应该努力让自己成为一个兴趣广泛的人，才能让同事觉得你多才多艺，而不是枯燥无味的一个人，广泛的兴趣爱好能让你迅速融入同事的主体圈子中，和他们成为知己。

　　4怎样和同事和睦相处

　　善解人意。

　　当同事遇到不开心的事儿，不要漠不关心，不要吝啬你的安慰，做做他的倾诉对象又有什么不可呢。谦让包容。俗话说： "千人千模样,万人万脾气。" 同事相处，和为贵。凡是先学会包容谦让，相信对方也不会嚣张了。

　　勤快能干。

　　在集体中，分内分外都勤奋积极的人，人缘总是好的。洒扫之类的，自觉自愿的多干点，权当锻炼身体，又少不了什么，反而会得到同事的好感。

　　冷静处事。

　　若果遇到令人气愤的事，也不要说过激的话，有过激的行为，“冲动是魔鬼”，应先冷静下来，心平气和地解决，就事论事，不可耿耿于怀。所谓“路遥知马力，日久见人心。”你的好，时间长了，别人自会感受得到。

　　热情豁达。

　　性格开朗，积极热情，心胸豁达的人，是大家愿意结交的。跟这样的人在一起，你也会变得精神抖擞，干劲十足，工作效率大大提高。

　　真诚善良。

　　对待同事要像朋友一样，以自己善良的本性，真诚相待，久而久之，你们就真的会成为好朋友，工作中相互帮助，生活中互相关心。