金华义乌上元会计培训学校
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金华义乌哪有专业的注会面授机构

  金华义乌哪有专业的注会面授机构,学会计选金华义乌上元会计培训学校,课时饱满,上课时间灵活,学院可以根据自己的时间来安排上课,循环授课,随到随学,滚动开班。上元专业会计培训机构,专注会计、关注会计行业发展,紧跟会计行业发展方向。切合实际,开发全套会计系列课程,让学员从根本意义上掌握到会计的全套技能。

金华义乌哪有专业的注会面授机构

  注册会计师的就业前景非常好,考取注册会计师的人员可以进入大型跨国企业、投资公司、外企等从事相关工作。于是上元会计培训开设了注册会计师课程。

  下面上元会计就注册会计师考试的各个科目给大家分析一下。

  会计

  会计的难度一直以来都是CPA六科中难度高的,但也是其他科目的基础,学好会计对其他科目的学习有很大的帮助,所以不存在放不放弃的问题。

  按照CPA的难度系数以及章节数量,一般来讲备考时间至少要在350小时以上,这是增加自己通过率的低的时间限制,所以考生要根据自己的可利用时间首先安排好会计科目的复习工作。

  财管

  财务成本管理对于文科类的考生其实是有一定的难度,但是文科考生的优势在于理解能力强,理科生的优势在于逻辑强,对公式的应用能力比较强,文科生在推导公式的过程中可以很好的理解,多练习几次公式自然也就熟练了!忘得越多,学的越快就是这个道理,忘记了没关系,只要理解了就可以了!

  审计

  都说审计晦涩难懂,学习起来像天书。对于初学者来说,入门是头疼的事情,除了背没有什么好的方法。建议初学者可以看让数字说话,先弄懂审计的基础,然后再来去攻克审计的教材。

  实在学不懂审计的考生的办法就边背边理解,边做题边理解,边理解边巩固。后慢慢在自己的脑海中形成一个框架,当清晰的审计框架构成的时候,之后学习起来就会简单很多!审计的难度也是非常大的,不建议考生在年选择审计科目!

  税法

  CPA的税法涵盖17个税法,当然部分的税种之间是既有联系又有区别的,当然在命题的部分也是相当的全面了。

  税法的难度保持稳定,在很大的程度上是因为税法的重点难点是相对比较稳定的,像增值税、消费税、土地增值税、企业所得税与个人所得税,这5个税种中,分值可以达到60分以上。

  大的难度是主观题在考查的时候喜欢多税种组合考查,这样考查的方式更加的灵活,当然难度也就相对比较大了!

  经济法

  经济法的难度在于记忆,经济法的重点难点还是非常突出的,难度主要集中在证券法、破产法、公司法等这些章节,经济法的记忆是有技巧的,利用专业的法学术语记忆,有利于在答题的时候养成习惯,得到!

  战略

  战略的难度系数是CPA六科中低的,章节也是少的,所以占用的复习时间短。

  战略和经济法一样,现在可以开始加大复习力度,多留出时间去记忆会产生很好的复习效果。不少CPA学霸在谈自己的考经时,都建议战略如果把重点章节掌握好的话,增加通过考试是没问题的。

上元cpa护航班

注册会计师,是指通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员,英文全称Certified Practising Accountant、Certified Public Accountant,称为CPA,注册会计师考试科目为《会计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》等,综合阶段为:职业能力综合测试。

为什么要考注册会计师


就业广

能从事会计师和审计师事务所,及跨国公司等司都看重此资质。


薪资好

CPA持证人受重视,普遍有良好薪资待遇,会计师等年薪高。






地位高

CPA是财务管理岗位需要的证书,能有更多机会荣升管理职位。


缺口大

缺口大,多地政府将注册会计师纳入紧缺人才,在政策中改善。

教学及服务

强化串讲

立足于每个章节的整体知识架构体系

提纲挈领,查漏补缺,梳理复习重点

全职讲师面授串讲,线上线下OMO融合教学


导学入门

进行基础会计知识的学习,做好理论储备

搭建CPA课程内容的学习框架

了解历年CPA考试考情梗概





 冲刺集训

封闭式集训,业内良师老师亲临面授

整本教材知识串联,专项突破,重难点巩固

考前冲刺,助力学员掌握拿分关键


教材精讲

老师名企大咖倾囊相授,用心教学

以教材为源,逐章逐个知识点进行细致剖析

以考纲为依据,根据考点侧重,合理化分配教学时间





 督学答疑

授课老师+学习管理师老师+校区老师+班主任老师,四位老师全程伴学


 强化串讲

立足于每个章节的整体知识架构体系

提纲挈领,查漏补缺,梳理复习重点

全职讲师面授串讲,线上线下OMO融合教学


招生对象

为人群寻找职场进阶点,改变现有的职业瓶颈

想要就业(竞争优势):应届毕业生,想要突出重围,具备更高的择业优势


想要升职(升迁跳槽):职场中下层管理者,原岗位停滞不前,缺少强有力的证书加持




想要加薪(价值提升):想要获得更多的财富,想要更早实现财务自由


想要转行(职业规划):财会行业的新人,想要入行的敲门砖,更想要入行之后迅速能力得到认可。

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