保定新励成演讲口才培训机构 |
口才艺术的培养
口才干部口语表达的要求
干部是党政机关、企事业单位的负责人,是大政方针、计划指示的决策者和主要执行者,他们要通过口语表达来研究问题、部署工作、发号施令,要通过口语表达来发动群众、宣传群众、组织群众;干部的言论往往指导着所地区、部门、单位的全局工作,关系到国计民生,牵动着千家万户,重要干部的言论还会引起国际反响,影响到和人民的权益。因此对干部的口语表达应有高标准严要求,概括地讲干部的口语表达应具有以下特点:严肃性、准确性、鲜明性、群众性、放心性。
干部工作口语的类型
干部为开展工作而进行口语表达时,因工作的目的、性质、内容的不同,所使用的口语也各有不同的特色和要求,主要有商讨性的口语、阐发性的口语、鼓动性的口语、批评性的口语、指令性的口语、慰问性的口语、悼念性的口语等七类。
干部演讲语言
干部的演讲语言应注意以下几点:
①语言要新鲜,不讲套话、空话。
②语言要准确,不讲大话、假话。语言的准确性来自思维的性,只有想得明白,思考得周密,才能讲得准确,讲得恰如其分;要根据不同的听众,挑选精当的语词,运用尽可能严密的逻辑提出问题,分析问题和解决问题,信口开河或泛泛而谈是不会抓住听众的。
③语言要通俗,尽量使用人人都懂的,有地方特色的群众语言,反映群众的感情、呼声、心愿和脉搏跳动的心里话,象一些口头语、成语、顺口溜等等。群众语言讲起来琅琅上口,容易使人接受,能够达到较好的宣传效果。
④语言要简炼,不讲抽象话,有话则长,无话则短,不啰嗦,抽象。一般要注意3点:
a.是去掉口头语和多余的叹词,如“这个”、“那个”、“反正”之类的口头语或“嗯”、“啊”之类的叹词;
b.是去掉多余的话,三言两语能讲清楚的,不要拉拉扯扯地讲半天。
c.是避免重复。演讲时为了强调某一点,有时需要重复,但非重点的地方不能重复。
d.语速要恰当,不要拿腔拿调、不要在不该停的地方停顿,以免造成误会。
e.讲究词语的修饰和表达技巧。
领 导力的重要意义
从管理者变成领 导者
口才,不完全是技巧的运用
而是领 导者必备的显能;
口才,不是耍嘴皮子的功夫
而是领 导者投射的心灵;
口才,不仅仅是唇舌的运动
而是领 导者智能的反应;
我们为您贴身打造了决定您一生价值的实战课程
《领 导力口才》
领 导力的授课特色
|
|
|
|
|
|
|
一、 |
|
二、 |
|
三、 |
|
四、 |
角色扮演 模拟训练 |
|
点评 口传心授 |
|
真实演绎 实战情境 |
|
心法 学员互评 |
领 导力的课程收获
01.您气质的展现能力 |
|
02.您风范的感染能力 | |
03.您心法的锻铸能力 |
|
04.您内涵的塑造能力 |
学会关键
一、梦想激励
使命
二、团队协调
协调各部门,团结如一人
三、会议管理
运筹帷幄,组织会议
四、招兵买马
用演讲批发式的吸引人才
五、商务谈判
合作才能大做,无往而不利
六、表扬批评
合情合理合度,心服口服
七、沟通说服
以理服人,以情动人
八、危机管理
化危机为转机的说话技巧
学员感言:
很荣幸能参加期力口才班,徐老师为了我们能更好地掌握这门课,付出了很多的心血和努力,包括课程内容的设置和课前布置的作业,特别用心。连续三天的认真授课,辛苦老师了!
参加学习的感受:
1. 获得友谊,认识许多的朋友。
2.课程内容设置科学使用,结合工作实际,配合模拟场景的演练,让我们身临其境,融入角色当中。
3.还有老师现场及时的点评对我启发很大
三天的课程,切实有效的感受到徐豪老师的用心,踏实有效的教练技术,真正走到我的心里,力不只是技术,更是心态的转变,从前管理拿的是鞭子,而拿的却是火把,引领更多的人走向教练型!
尊重原创文章,转载请注明出处与链接:http://www.peixun360.com/news/37421/违者必究! 以上就是保定新励成演讲口才培训机构 小编为您整理保定领 导力口才培训哪家更专业的全部内容。